Ohne Vision und Plan, ohne Enthusiasmus und Erfolg, dies aber mit Nachhaltigkeit seit 7+ Jahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugehörigkeit zu der international erfolgreichen HYDAC Gruppe, die auch die letzten Jahre die Existenz des Standortes - trotz der von da abgelieferten Ergebnisse - gewährleistet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drive und Mentalität, geprägt von der langjährigen erw. GL, die den ungenügenden Status Quo verwaltet, nicht die Fähigkeiten mitbringt um den benötigten Wandel zu gestalten und sich mit sehr viel Agilität jeder Veränderung wiedersetzen konnte, bisher.
Verbesserungsvorschläge
Leadership und Leidenschaft, Drive und Tempo – vorgelebt Top-Down.
Motto: „Jede Firma ist perfekt ausgerichtet um die Ergebnisse zu erzielen die sie erzielt.“
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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