Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

bio-familia 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bio-familia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bio-familia
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bio-familia
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr familiärer Umgang auch mit den Führungspersonen. Auch sehr schöne Büroräumlichkeiten im neuen Bürogebäude.
Aktuell ist die Wirtschaft etwas schwierig, was uns als Unternehmen auch sehr unter Druck setzt und somit z.T. sich aufs Arbeitsklima auswirkt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt eine interne App, wo laufend sehr gut informiert wird über jegliche Aktualitäten. Auch die direkte Kommunikation vom Vorgesetzten funktioniert sehr gut.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Zusammenarbeit im Team sowie in Projektteams funktioniert jeweils sehr gut. Es wird ein offener und familiärer Umgang gepflegt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In der Administration dürfen wir von gleitenden Arbeitszeiten profitieren. Dies wird auch gelebt. Ferien dürfen in Absprache mit Stv. individuell bezogen werden. Die Firma bemüht sich auch sehr mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement viel für die Mitarbeitenden zu tun (Angebote wie Fitnessraum, Fitnesskurse, Gesundheitsangebote u.v.m).

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich werde stets sehr einbezogen in die Entscheidungen und die Meinungen unseres Teams sind unserem Vorgesetzten wichtig. Es herrscht auch die Einstellung, dass Fehler passieren dürfen und man daraus lernen kann.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben bei uns im Marketing sind sehr vielfältig! Da unser Team noch relativ klein ist, bin ich nicht nur für einen kleinen Bereich zuständig, sondern das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert. Auch durch die verschiedenen Positionen, die ich bereits durchlaufen durfte, konnte ich schon unterschiedliche Projekte umsetzen und immer wieder neues lernen.

Bewertung lesen
Anmelden