1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Entwicklung in die falsche Richtung. Partner ist nur noch Schow und unehrlich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute ausbaufähige Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung sollte wieder lernen was Partner Anstand und Respekt heisst.
Der ist in den letzten zwei Jahren komplet verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören alt eingesessene rauszuschmeissen oder zu ekeln.
Und für Kunden und Mitarbeiter wirklich ehrlich Partner werden im Moment ist es verlogen.
Arbeitsatmosphäre
Trüb und ungemütlich.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Mit dem neue ERP sind die aufwände gestiegen. Trotzdem wird erwartet das aus finanziellen Gründen keine Überstunden gmacht werden. Ausscheidende Mitarbeiter wenden nicht ersetzt was Auftrag dem Buggel der verbliebenen ausgetragen wird.
Karriere/Weiterbildung
War mal gut.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Bio im Namen heisst es noch lange nicht, das es auchgelebt wird. durch Fehler immer wieder der Selben Personen, wird in der Weltgeschichte umhergefahren oder auch wenn ein Chauffeur um seine Stunden aufstocken zu können umwege fahrt wird es tolleriert obwohl darauf hingewiesen wird.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind hinterlistig.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die schon beinahe 20 Jahre ihr herzblut für die Firma gegeben haben und sehr gute Arbeit abgeliert haben immer da waren wenn man Sie brauchte, werden wie Verbrecher rausgeworfen.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig unehrlich und Arrogant.
Arbeitsbedingungen
Mann weiss nie woran man ist. Weisst man auf missstände hinweisst wird man als negativer Mensch hingestellt.
Gfäterliwirtschaft.
Kommunikation
Sehr schwach. Mitteilungen die für alle Mitarbeiter gmacht werden müssen selbst abgholt wenden. Es hat zuviele komunikaionswege das macht alles komplizierter.
Mitarbeiter wenden so informiert das niemand weiss woran er ist.
Gleichberechtigung
Es werden diejenigen bevorzugt die den Mundhalten und alles übersich ergehen lassen. Nicht die Quantität und Qualität wird geschätzt sondern die Jasager.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich.
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