Sehr enttäuschend am Ende des Bewerbungsprozesses.
Verbesserungsvorschläge
Leider erfuhr ich erst auf der Bewerberplattform, dass ich nicht für den Job in Frage kam, denn es kam ewig lang keine zeitnahe Absage bzw. einfach gar nichts mehr, nachdem ich für das F2F Interview sogar eine Präsentation vorbereiten musste und damit neben meinem Job noch recht viel Arbeit und Zeit (ich habe einen Tag Urlaub genommen) investiert hatte. Das wurde wohl nicht wirklich wertgeschätzt! Es wäre daher echt gut womöglich durch den Recruiter, der einen vor dem Interview betreute, auch danach eine (irgendeine!) Reaktion zu bekommen. Das würde Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen, so wurde ich leider einfach in der Luft hängen gelassen, was schade war, denn es begann recht strukturiert und gut organisiert - bis auf das unschöne Ende eben. Damit reiht sich diese Firma in die lange Schlange von Pharmaunternehmen ein, die ihre Bewerber nach dem Interview ohne Nachricht einfach ratlos im Regen stehen lassen. Respekt füreinander sollte schon auf Gegenseitigkeit beruhen. Eine fundierte Absage, so enttäuschend sie eh schon ist, womöglich mit Gründen warum, gehört für mich einfach zum Fairplay!