Enttäuschend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung durch privaten "Kontakt" in der Geschäftsleitung. Vielleicht sollte ein Chef sich mit gewissen Angestellten nicht auch privat treffen. Somit ist ja ganz klar für wen er sich schlussendlich entscheidet, wenn eine Person zuviel ist
Verbesserungsvorschläge
Hinschauen wer wie behandelt wird. Es werden Personen bevorzugt welche ein besseres "Verhältnis" zur HR Leitung haben wie andere Kollegen. Mir zum Beispiel wurde ein anderes Arbeitsumfeld vorgeschlagen und plötzlich wars nicht mehr so und schlussendlich muss ich Firma verlassen
Arbeitsatmosphäre
Wird hintenrum geredet und vornerum ist es dann wieder ganz anderst, auch von Vorgesetzten welche mit gewissen Kollegen besser auskommen wie mit anderen
Work-Life-Balance
Wurde viel verlangt aber nicht estimiert von der GL. Zahlen sind dann wichtiger
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Ich denke im "Hüsli" ist es besser, wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet mit einer fairen Chefin wie wir es im Marketing haben
Umgang mit älteren Kollegen
In der Produktion (und so wie ich gehört habe auch im Büro) werden ältere Kollegen nicht so nett behandelt wie junge welche direkt vom Studium kommen. Kommt aber auf den Abteilungsleiter drauf an
Vorgesetztenverhalten
Wurden Ziele versprochen welche dann plötzlich nicht mehr eingehalten werden
Kommunikation
Werden Sachen versprochen oder vorgeschlagen welche dann nicht eingehalten werden
Gleichberechtigung
Ich weiss, dass manche Personen welche schlechtere Ausbildung von Anfang an besseren Lohn wie andere haben.