Firma hat den Glanz vergangener Tage verlohren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der glanz von füher ist vergangen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Führungsstiel muss sich ändern.
Prozesse müssen klar eingehalten werden.
Mitarbieter nicht überlasten sprich realistische Forderungen stellen
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Zusammenhalt kann die "Endzeitstimmung" nur schlecht ersetzen. Die hohe Kündigungsrate ist erschreckend.
Kommunikation
Informationen werden nicht oder selten kommuniziert. Erst wenn es zu spät ist. Die Ziele sind nicht bekannt und die Strategie unvollständig umgesetzt. Die Vision ist veraltet. Auf Ziele "schwarze Zahlen schreiben" gibt es keine Massnahmen zumal sie so nicht umsetzbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Auch ein teil der Vorgesetzten sind anstänig.
Work-Life-Balance
Einige Personen sind Burn-Out gefärdet.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation von Oben und der GL sehr mangelhaft.
Teils Abteilungen haben "gute" Vorgesetzte die aber auch nicht immer alles erfahren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant jedoch wird oft zu viel gefordert. Weniger in der Produktion mehr in Administrativen und Supportprozessen sind viele Burn-Out gefärdet.
Gleichberechtigung
Es sind verschiedene Ethnien angestellt. aber die Aufstiegsmöglichkeiten sind gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist gut.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist in einem schlechten Zustand. Speziell erwähnenswert sind die Toiletten welche in zu geringer Zahl vorhanden sind. Diese wurden auch seit Jahren nicht mehr erneuert (defekt und nicht schön an zu sehen). In den Gängen stinkt es nach Kanalisation (aber nur in 2 von 3 Gebäuden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dringende Renovationen zur Energieeffizienz steigerung werden nicht getätigt.
Mitarbeiter werden mit Arbeit bewusst überlastet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann davon leben allerdings kein Teuerungsausgleich und sehr selten Lohnerhöhung.
Teils Positionen sind unterbezahlt.
Image
Das Image hat in letzter Zeit massiv gelitten was die Kündigungswelle der letzten Zeit bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden nicht mehr so oft genemigt wie früher und wenn dan mit Knebelverträge.