Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Birrer Hydraulik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Grüppchen welche zusammen halten
Nicht existent. Kein Zeitgemässes Arbeitsmodell, z.T. müssen Arbeiten fertig werden weil "der Bagger morgen laufen muss"
Die werden da einem wirklich vorgesetzt, und bremsen durch ihre Inkompetenz die fähigen Mitarbeiter. Nicht alle, aber die meisten.
Ist wirklich sehr spannend, einen Dreckigen Zylinder zu öffnen welcher vorher nicht gewaschen wurde.
Es wird mit Standard-Praktiken versucht die Laune oben zu halten