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Bsag

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Förderung des Mitarbeiterverständnisses. Optimierte Arbeitsteilung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsverteilung ist ungleich, was bei den Mitarbeitern zu Stress führt.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird nicht berücksichtigt. Urlaubsanträge werden kritisch geprüft und häufig abgelehnt. Der Jahresurlaub beschränkt sich auf zwei Wochen im Sommer, ausschliesslich nach Ermessen der Geschäftsführung. Ein ausgeglichenes Familienleben ist unter diesen Bedingungen nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden gezielt und bedarfsorientiert eingesetzt.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen erfolgen stets termingerecht. Zusätzliche Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Die Vergütung liegt im Branchenmittelfeld und ist nicht leistungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter agieren eigenständig und fokussieren sich darauf, Kollegen negativ darzustellen, wobei der Vorgesetzte dies offenbar unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Für die Erledigung der Aufgaben werden alle notwendigen Arbeitsmittel und Werkzeuge bereitgestellt.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt ausschließlich über den Arbeitsplan.

Gleichberechtigung

Mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung verteilt sich ungleichmäßig auf die Mitarbeiter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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