Testfeld für Konzernmanager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern ist mit seinen Produkten modern (Starke IT-Produkte, grosser Serviceanteil... Der Konzern hat eine Grösse die Stärke mit sich bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential der Produkte wird nicht annähernd ausgeschöpft.
Der Reifegrad der Firma VS Kompetenzprofil der lokalen Führung / die Strategie aus Sicht Konzern ist nur in Teilen ersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedes Verhalten darf geduldet werden. Personell glaubt man an die Abhängigkeit an einzelner MA, obwohl die Organisation ohne diese mehr könnte.
An Fachkräften mit solidem technischem Hintergrund fehlt es bis tief in die PO/ Schlüsselfunktionen sowie für das standortübergreifende Erkennen von Synergien, Testabläufen, Prototypen etc.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut. Übergreifend gibt es Störenfriede welche viel Stimmung zerstören. Einzelne MA können sich sehr gut verkaufen - ob man wirklich so stark auf diese hören will?
Image
da gibt es spannendere Firmen in GR Industrie
Work-Life-Balance
Auf Stufe Fachkraft ok. Innerhalb der letzten Monate haben auf Stufe Abteilungsleitung mehr als 1 Leistungsträger die Firma verlassen - da hatte ich schon den Eindruck das nicht alles Gold ist was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Der Standort ist klein. Die Karriereleitern sind kurz...
Einzelne MA machen eine Weiterbildung. Top Etage kommt immer aus dem Mutterhaus...
Kollegenzusammenhalt
Auf Stufe Fachkraft sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Auf Gruppenstufe top.
Geschäftsführung durchzogen. PO Führung ist wenig sichtbar. Identifikation mit dem Standort spürt man wenig. Auch bei der Integration in den Konzern lässt man den Standort hängen, zumal nach bald 10 Jahren Übernahme sind die ERP Systeme nicht aufeinander abgestimmt sind ) Beschaffung, Produktion, Stammdaten....) ...
Arbeitsbedingungen
Kurzarbeit aufgrund IT Schwächen. Wie diese Lücke (Zeitlich, Umsatzmässig) geschlossen werden soll bleibt ein Rätsel.
Kommunikation
Wenn es kurzfristig um $ geht, dann top. Wenn es um eine schlüssige Strategie geht dann ist es eher ruhig insb. im Bezug zu lokalen Produkten.
Gehalt/Benefits
Die Variable im Vertrag dient zum Schmücken des Vertrages. Diese ist nur begrenzt für dich gedacht.
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
technisch, mit Kollegen aus dem Konzern und Lieferanten etc. immer Spannend.