Bizerba 

Busch 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen/Vorgesetzten sind ganz nett und auch die Arbeit gefällt mir.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter mit Leitugnsfunktionen werden geschützt, obwohl sie negative Stimmung in die Firma tragen.

Vielen Mitarbieter wurde aufgrund Umstrukturierung gekündigt, komischerweise arbeiten im HR und in der IT noch immer gleich viele Leute. In diesen Bereichen wird nicht gespart anscheinend sind sie gleichviel ausgelastet wie vorher obwohl es viele Mitarbeiter weniger sind.

Verbesserungsvorschläge

Toxische MitarbeiterInnen vergiften die Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an, in welchem Bereich/Team man arbeitet

Image

Leider verlassen immer mehr Mitarbeiter die Firma, doch es interessiert niemanden warum. Vielleicht sollte man da mal genauer hinschauen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wurde nie angeboten

Kollegenzusammenhalt

In gewissen Abteilungen ja, in gewissen sind Intriegen an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen

Arbeitsbedingungen

Ganz ok

Kommunikation

Ganz ok

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- moderne, zeitgemässe Produkte und Dienstleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Produkte sind teilweise nicht fertig durchdacht und werden zu früh auf den Markt gebracht. (Schlussentwicklung beim Kunden). Dies fördert die Kundenzufriedenheit leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht ein stetig anwesende Geschäftsführung, welche täglich am Standort verweilt und nicht nur 1-2 Tage pro Woche. Ein Führung, welche den Standort in und auswendig kennt und aktiv mit eigener Vorbildfunktion voran bringt und so ein gutes Team bilden kann, dass gegenseitig sich unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Übergreifend gibt es einzelne Mitarbeiter die sich seit Jahren an Positionen halten können, obwohl Sie der Firma Schaden. Da das Management einen Laisser-faire Führungsstil auf hoher Selbstverantwortung anstrebt, wird sich in dieser Sicht nichts verändern.

Image

Nimmt stetig ab.

Work-Life-Balance

Wenn man in die Spur der Arbeiter nach Anwesenheit sich einfügt gut. Nur ist dies aus meiner Sicht nicht befriedigend. Jenen welche sich noch für die Firma einsetzen wird dafür einfach immer mehr aufgeladen.

Karriere/Weiterbildung

Nur aus Eigeninitiative. Es gibt zwar ein Förderungsprogramm in der Firma, jedoch ist dies für Mitarbeiter, welche nicht am Hauptsitz in Balingen (DE) arbeiten mehr eine Proforma-Programm. Mir ist nicht bekannt, dass in meiner Zeit bei der Bizerba ein Mitarbeiter aus Trimmis aktiv gefördert wurde.

Gehalt/Benefits

Gehalterhöhungen gibt selten und wenn nur minimal. Die Ziele der Bonusvereinbarungen werden meist so unrealistisch angesetzt, dass diese nicht erreicht werden können. Im Vergleich zu Firmen in der gleichen Branche eher tief angesetzte Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein. Man sollte generell besser auf dir alle Mitarbeiter eingehen. Jedoch konnte ich in meinem Bereich feststellen, dass man ältere Mitarbeiter sehr geschätzt hat.

Vorgesetztenverhalten

Sind nur auf den eigenen Vorteil bedacht und das Sie gut da stehen, sich jedoch mal richtig für die Mitarbeiter einsetzten, das macht keiner. Jeder schaut nur für sich.

Arbeitsbedingungen

Für neue Geräte und Programme etc. muss man immer langwierige Anträge stellen. Mit Neuanschaffungen tut man sich sehr schwer.

Kommunikation

Sehr verbesserungswürdig. Die Mitarbeiter müssen sich teilweise die Informationen immer erfragen. Dies führt dazu, dass sich die Mitarbeiter irgendwann das Interesse am Unternehmen verlieren und dadurch nur noch bei der Arbeit anwesend sind, jedoch nicht mehr für Verbesserungen einsetzen.

Gleichberechtigung

In meinem Bereich konnte ich keine geschlechtsbezogene Behandlung der Mitarbeiter feststellen. E

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Konzern ist mit seinen Produkten modern (Starke IT-Produkte, grosser Serviceanteil... Der Konzern hat eine Grösse die Stärke mit sich bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Potential der Produkte wird nicht annähernd ausgeschöpft.
Der Reifegrad der Firma VS Kompetenzprofil der lokalen Führung / die Strategie aus Sicht Konzern ist nur in Teilen ersichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jedes Verhalten darf geduldet werden. Personell glaubt man an die Abhängigkeit an einzelner MA, obwohl die Organisation ohne diese mehr könnte.
An Fachkräften mit solidem technischem Hintergrund fehlt es bis tief in die PO/ Schlüsselfunktionen sowie für das standortübergreifende Erkennen von Synergien, Testabläufen, Prototypen etc.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut. Übergreifend gibt es Störenfriede welche viel Stimmung zerstören. Einzelne MA können sich sehr gut verkaufen - ob man wirklich so stark auf diese hören will?

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da gibt es spannendere Firmen in GR Industrie

Work-Life-Balance

Auf Stufe Fachkraft ok. Innerhalb der letzten Monate haben auf Stufe Abteilungsleitung mehr als 1 Leistungsträger die Firma verlassen - da hatte ich schon den Eindruck das nicht alles Gold ist was glänzt.

Karriere/Weiterbildung

Der Standort ist klein. Die Karriereleitern sind kurz...
Einzelne MA machen eine Weiterbildung. Top Etage kommt immer aus dem Mutterhaus...

Kollegenzusammenhalt

Auf Stufe Fachkraft sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Auf Gruppenstufe top.
Geschäftsführung durchzogen. PO Führung ist wenig sichtbar. Identifikation mit dem Standort spürt man wenig. Auch bei der Integration in den Konzern lässt man den Standort hängen, zumal nach bald 10 Jahren Übernahme sind die ERP Systeme nicht aufeinander abgestimmt sind ) Beschaffung, Produktion, Stammdaten....) ...

Arbeitsbedingungen

Kurzarbeit aufgrund IT Schwächen. Wie diese Lücke (Zeitlich, Umsatzmässig) geschlossen werden soll bleibt ein Rätsel.

Kommunikation

Wenn es kurzfristig um $ geht, dann top. Wenn es um eine schlüssige Strategie geht dann ist es eher ruhig insb. im Bezug zu lokalen Produkten.

Gehalt/Benefits

Die Variable im Vertrag dient zum Schmücken des Vertrages. Diese ist nur begrenzt für dich gedacht.

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur den Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwigend mehr schlecht als gut. Überdurchschnittlich viele Kündigungen und neu Einstellungen. Dies ist zu Hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente und Qualifizierte Mitarbeiter in den Führungspositionen einstellen. Mehr an die Mitarbeiter denken, denn die sind es, welche den Gewinn der Firma brigen.

Arbeitsatmosphäre

Team Intern gut, wenn man die Vorgesetzen nicht dazu zählt. Abteilungsübergreifend eine Katastrophe.

Image

Wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

Sowas gibt es nicht. Immer fordern und fordern und dann die Stunden abziehen wenn mehr als 20 Std (nicht pro Monat sondern alle zusammen) , dies auch mit den nicht bezogenen Ferien, ohne erneute Erinnerung und Nachfrage werden diese gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Diverse interne Onlinekurse. Solang diese Kostenlos sind und am besten noch in der Freizeit.

Gehalt/Benefits

Gehalterhöhungen gibt es nicht. Die Ziele der Bonusvereinbarung werden so hoch angesetzt das diese nicht erreicht werden können. Zum vergleich anderer Betriebe sehr schlechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter achtet auf sich selber. Bei Fehlern wird die Schuld jeweils bei allen anderen Mitarbeitenden gesucht. Gibt nur sehr wenige Kollegen auf die man sich verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngeren kritisieren die Arbeitstechniken der Älteren, da die IT Keninisse der Jünger besser und schneller sind.

Vorgesetztenverhalten

In mehreren Abteilungen sind die Vorgesetzten nicht tragbar. Es wird jedoch nicht durchgefriffen und einfach so weitergemacht. Dies sagen sogar die in Management hinter dem Rücken über den Anderen. Vorgesezte nehmen die Angestellten nicht ernst, denn Jeder ist ersetzbar.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es aufgrund der hohen Temperaturen in gewissen Räumlichkeiten unerträglich.

Kommunikation

Schlecht. Wichtige Entscheide werden den "normalen Mitarbeiter" nicht kommuniziert und die Entscheidungen sind schwammig und ändern sich nach Lust und Laune.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meinem Blickwinkel ziemlich alles.
Überdurchschnittlich viele Kündigungen und neu Einstellungen.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Mitarbeiter in den Führungspositionen einstellen. Bis anhin können sich diese irgendwie durchschmuggeln. Im Ausreden suchen sind sie jedoch spitze!!

Arbeitsatmosphäre

Team Intern gut.
Abteilungsübergreifend eine absolute Katastrophe.

Image

Nimmt in der Region stark ab.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Diverse interne Onlinekurse.
Möglichkeit zu Englisch Kurs.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter achtet auf sich selber. Bei Fehlern wird die Schuld jeweils bei allen anderen Mitarbeitenden gesucht.

Vorgesetztenverhalten

In mehreren Abteilungen sind die Vorgesetzten aus meiner Sicht nicht tragbar. Es wird jedoch nicht durchgefriffen und einfach so weitergemacht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es aufgrund der hohen Temperaturen in gewissen Räumlichkeiten unerträglich.

Kommunikation

Schlecht. Wichtige Entscheide werden den "normalen Mitarbeiter" nicht kommuniziert

Gehalt/Benefits

Gehalterhöhungen gibt es nicht. Die Ziele der Bonusvereinbarung werden so hoch angesetzt das diese nicht erreicht werden können.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
z.Bsp. Sportclub, man unternimmt immer wieder mal etwas zusammen

Verbesserungsvorschläge

Evtl. nach grösseren Besprechungen dem Team einige Inputs daraus zukommen lassen.
Betriebsferien überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Stimmung

Image

Leider liest/hört man immer wieder negatives, was ich sehr schade finde. Grundsätzlich ist es eine gute Firma welche sich noch im Wechsel durch die Übernahme befindet. Vorschläge sind immer willkommen (können aber leider nicht immer umgesetzt werden)

Work-Life-Balance

+Flexible Arbeitszeiten
-2 Wochen Festgelegte Betriebsferien im Sommer

Karriere/Weiterbildung

Je nach Vorgesetztem

Gehalt/Benefits

+5 Wochen Ferien (2 davon aber fix Betriebsferien im Sommer, welche man nicht wechseln kann)
-Löhne eher tief

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke schon

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit unter- und miteinander läuft gut

Vorgesetztenverhalten

+Mitspracherecht in vielen Dingen
-Manchmal wird mal vor Tatsachen gestellt, ohne das man dazu ein Gespräch hatte

Arbeitsbedingungen

Älteres Gebäude, eher dunkel und hellhörig.
Ansonsten erhält man alles was man zum arbeiten benötigt (Laptop, Bildschirme, Handy, etc.)

Kommunikation

Könnte besser sein, vieles wird hinter verschlossenen Türen diskutiert und nicht immer alles wird an die Mitarbeiter weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Denke schon

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Führungsteams und keine klassische Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung und Priorisierung der Projekte ist wichtig

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine moderne teamorientierte Arbeitsweise. Die beste Idee fehlt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Durch die internationale Ausrichtung werden kostenlose Englischkurse angeboten.

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt

Kollegenzusammenhalt

Viele Unternehmungen während und ausserhalb der Arbeitszeit führen zu einem guten Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

Fair und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Sehr viel wurde in Modernisierung der Arbeitsplätze investiert

Kommunikation

Mehrheitsbeschlüsse werden umgesetzt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fremde Kultur wird mit dem Brecheisen durchgesetzt, obere Etage hat keine Kultur ist rein zahlenorientiert und respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf alte Stärken berufen und darauf konzentrieren, Generelle Führungsschwäche korrigieren um Massenfluktuation zu bremsen, auf die erfahrenen MA zugehen und deren Wissen aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Dauerdruck, latente angstmacherei

Image

Wird weiter sinken.......

Work-Life-Balance

Findet keinen Platz

Karriere/Weiterbildung

Ist hier nicht auf dem Plan

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wenigstens gegenseitig in der Not

Umgang mit älteren Kollegen

Eher respektlos

Vorgesetztenverhalten

Patriarchalisch,, reaktionär, kurzfristige Handlungsweise

Kommunikation

Hintendurch informieren, vor gemachte Tatsachen stellen , Loyalität. Null

Gehalt/Benefits

Meist mieses Fixum und ausgeklügelte, zum Nachteil des Mitarbeiters gestaltete Provisionierung

Gleichberechtigung

Keine positiven oder negativen Auswüchse

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir spontan nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir haben keine Zeit haben, es richtig zu machen, aber genug Zeit es nochmals zu machen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter als Mensch und nicht als Gegenstand behandeln

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten werden nicht erledigt sondern weiter geschoben, dem Prozess sei gedankt

Image

Hat die letzten paar Jahre stark gelitten

Work-Life-Balance

War auch schon wesentlich besser. Da konnte man die Arbeit machen wenn sie anfällt und selber entscheiden, wenn man die Stunden abbaut.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, darüber hinaus bei der hohen Fluktrationsrate eher schwierig

Vorgesetztenverhalten

In erster Linie werden die Fehler der Führung auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.

Arbeitsbedingungen

Waren auch schon besser, zur Zeit spart man koste es was es wolle

Kommunikation

Soso lala, im Team recht gut, in den einzelnen Abteilungen sicher nicht schlecht, über die Abteilungen hinaus nur, wenn man auch an den unzählig vielen Meetings dabei ist

Gleichberechtigung

Scheint ok zu sein

Interessante Aufgaben