5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Image vs Realität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee ist gut. Funktioniert aber meiner Meinung nach nicht. Nach aussen sieht alles schön aus.
Image
Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit Realität überein.
Work-Life-Balance
Lange Schichten. Wenig Wertschätzung.
Kommunikation
Finde ich schlecht. Alles läuft über Whatsapp und auch an freien Tagen bekommt man etliche Nachrichten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn dir diene Gesundheit seelisch und körperlich wichtig ist, mach was andres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coaching durch externe Stellen und Beratung. Von innen ist der Arbeitgeber nicht zu verbessern. Zu kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Vertraue wird erzeugt und dann ausgenutzt
Image
Nach aussen sind alle begeistert von Projekten und Arbeitgeber, aber nach innen sieht es anders us.
Work-Life-Balance
Kann man vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Steht in keinem guten Verhältnis zum dem was man alles macht.
Gehalt/Benefits
Man verdient das Mindeste. Wenn man neben der ständigen Überlastung noch Haufen Extrameilen macht und bei jeder Feier mitmacht, hat man ev. die Chance sich einen Rappen zusätzlich zu erkämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen. Siehe Teamseite auf der Webisite. Da ist Diversität nicht mehr von Vorteil für die Geschäftsleitung. ältere könnten ja Erfahrung haben und ma nein zu etwas sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder viele verschiedene Aufgaben und Projekte, viele sind spannend neben dem täglichen Zeugs. Eigentlich hat man aber keine Zeit für solche Sonderufgaben und somit nur noch mehr Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein, leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hätte gute Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL Führung
zuviel Verantwort für zuwenig Lohn und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
humaner Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tu dir das nicht an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde aus verschiedenen Gründen nicht mehr da arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verein Blindspot durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verein Blindspot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verein Blindspot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.