4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehm Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 als Disposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die klare Kommunikation beginnt schon mit der Werbung.Vorrausetzung für diese Arbeitstelle ist die perfekte Kenntnis von Berndeutsch und das war leider nicht in der Werbung geschrieben. Die Ausländer sind direkt ausgeschlossen und das ist eine klare Fall von Diskriminierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Roger SchwizerCircle Lead Attract & Acquire | HR Partner
Liebe Kandidatin, lieber Kandidat
Danke für deine Bewertung. Deine offenen Worte und deine Kritik nehmen wir ernst. Uns ist eine inklusive Unternehmenskultur sehr wichtig ist, in der sich jede Person wertgeschätzt fühlt. Bei uns arbeiten über 40 Nationalitäten unterschiedlicher Muttersprachen und Diskriminierung hat keinen Platz.
Nimm einfach mit uns Kontakt auf, wenn du die angesprochenen Punkte detailliert besprechen möchtest. Wir sind jederzeit da, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Ich bin sicher, dass so beide Seiten profitieren und daraus lernen können.
So oder so: Viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Wir hoffen, dass du schon bald eine Position annehmen kannst, die deinen Wünschen entspricht.
Nicht begeistert genug für den Job
Bewerber/inHat sich 2023 als Disponent Cargo beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess nicht so in die Länge ziehen.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Hobbys?
- Für was kannst Du dich begeistern so das Du die Zeit vergisst?
- Was sind deine Stärken/Schwächen?
- Vorstellung der eigenen Person
- Erklärung des Jobprofils
- Auswertung der Tests
- Was erwartest Du von dem neuen Job?
- Warum möchtest Du wechseln?
- Wo siehst Du dich in fünf Jahren?
- Was versteht Du unter Teamfähigkeit?
- Wann möchtest Du wechseln?
- Was sind deine Gehaltsvorstellungen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelles und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Alpinist ... nicht nur privat ;-)
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles und angenehmes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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