Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BLS Cargo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt sehr gut. Flexible Modelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Bei der BLS Gruppe, zu dieser auch BLS Cargo gehört, wird Teilzeitarbeit von 80 % angeboten. Aufgrund der Geburt unserer Tochter wollte ich den Beschäftigungsgrad auf 40% reduzieren, was ohne Probleme möglich war.
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist kollegial, respektvoll sowie lösungsorientiert. Vereinbarungen werden eingehalten.
Entscheidungs-, Führungs- und Kommunikationsschwach
Angenehm, respektvoll und geprägt von Vertrauen.