3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hobbyverein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zuchwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprechen, alles schönreden…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, mehr Dankbarkeit, Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Ständig zu wenig Personal, das drückt auf die Stimmung
Work-Life-Balance
Ständig einspringen
Karriere/Weiterbildung
Keine attraktiven Angebote für Fachpersonal
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet, nicht gehandelt. Die Vorgesetzten können sich viel herausnehmen. Planung, im Café herumsitzen. Im Büro die Wände anschauen… ,
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Keine Transparente Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn trotz 100 Prozent Arbeit
Gleichberechtigung
Nein, viele werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zuchwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokalisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspläne (Schlechte Planung - dienste werden nicht korrekt geplant)
Ruhezeiten werden ignoriert
Hohe Pflegeaufwand und wenig Pflegepersonal
Qualität und Engagement der MA wird nicht annerkannt und geschätzt
Keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und Motiviert Mitarbeiter unterstützen
Ruhezeiten der MA respektieren und berücksichtigen
Berufsbildung verbessern, Lernende mehr und besser unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Betriebe schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Zuchwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle infrastruktur und ressourcen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit arbeitnehmer und Bewohner
Verbesserungsvorschläge
Die mitarbeiter zuhören und ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer super
Work-Life-Balance
Personalmangel, es wir nichts getan um dies zu ändern, einfach laufen lassen jemand mach schon der Arbeit
Kommunikation
Schlechte kommunikation zwischen Leitung und „normale“ Mitarbeiter, die gaben sogar zu es sei nicht Aufgabe der Leitung Transparent gegenüber die „normale“ Angestellte ohne kaderfunktion zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Blumenfeld durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Blumenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Blumenfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.