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Blumenhaus 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blumenhaus Buchegg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blumenhaus Buchegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blumenhaus Buchegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war anfangs gut aber mit der Zeit haben sich immer wieder interne Unruhen bemerkbar gemacht. Es gab interne Wechsel welche nicht transparent abliefen und Mobbing.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation erlebte ich als mässig bis zu gar nicht stattfindend. Bei wichtigen Dingen wie Änderungen( neuen Mitarbeitern) , kommuniziert der/die Vorgestzte nicht kongruent und zeitnah übe die Änderungen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter dem Team ist teilweise fragwürdig. Es gibt oft Kollegen/Innen die hinter verschlossener Türen vertrauliche Informationen weitergeben. Mobbing wird verdeckt gehalten und nicht alle sind teamfähig.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Super, gute Arbeitszeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Optimal, die Vorgesetzten ziehen sich oft zurück.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war ein Top Team!

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