Schwierige Verhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Führungsstile sollten von oben beobachtet und dringend eingegriffen werden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt starke Bildung von Gruppen, also werden Leute ausgeschlossen (es wird gelästert). Leider wird das sogar von Vorgesetzten nicht nur geduldet, sondern auch selbst angeregt!
Kollegenzusammenhalt
- Bildung von Gruppen
- man ist gut genug für die Mithilfe beim Kunden, aber nicht für den Apéro im Anschluss
- es wird sich gern mit fremden Lorbeeren geschmückt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unterstützung von Gruppenbildung bis in den Kader
Kommunikation
Der Konzern selbst scheint sehr daran interessiert zu sein eine offene und schnelle Kommunikation zu gewährleisten. Bobst Grenchen bremst das (in einigen Abteilungen) stark ein. Informationen kamen teilweise über andere Abteilungen Wochen früher.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, Sozialleistungen waren nicht so berauschend.
Beim Verlassen musste ich feststellen, dass Kollegen sich über den Tisch haben ziehen lassen (gut 20% weniger Gehalt bei ähnlicher oder besserer Ausbildung)