2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sobald das Schiff los gefahren ist hatte man wenigsten ruhe vom Büro und Geschäftsleitung
Leider wurde erst am Saisonende kommuniziert, dass es offenbar über die Saison hinweg Abrechnungsfehler gab, die ich gar nicht mehr nachvollziehen kann. Dass hat nicht nur mich, sondern auch meine Kolleginnen und Kollegen betroffen, und am Ende musste das nachgezahlt werden oder , wurde direkt vom Lohn abgezogen. Besonders auffällig war, dass Menschen ohne die nötige Fachkompetenz einfach Abrechnungen überprüft haben, während die Abrechnungen insgesamt hinterherhinkte.
Es wäre wichtig dass die Firma die Werte, die sie nach aussen Kommunizieren , auch wirklich im Alltag umsetzt und mehr auf faire Arbeitsbedingungen und echte Kommunikation achtet
Die Arbeitsatmosphäre war oft von Konkurrenz beim Trinkgeld geprägt
Das Image, das nach aussen vermittelt wird, passt leider überhaupt nicht zur Realität. auf der Homepage wird viel von Wertschätzung gesprochen , aber im Alltag wird das nicht gelebt.
wahr eher schlecht da Beruflich und Privates oft vermischt wurde
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war insgesamt in Ordnung, auch wenn es durch die Umstände manchmal ein bisschen heruasfordernd war
Das Verhallten der Vorgesetzen war leider oft unprofessionell , wenig unterstützend
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt wirklich nicht gut, es war oft zu anstrengend und es gab kaum vernünftige pausen
Leider war die Kommunikation chaotisch und intransparent, was vieles noch schwieriger gemacht hat
Der Lohn war für die vielfältige Aufgabe, die wir übernehmen mussten, wir waren ja Servicekraft, koch und Putzkraft einem, einfach zu niedrig
Die Aufgaben waren leider eher monoton und boten wenig Abwechslung
Very supportive of continuing your education with tuition reimbursement and support
More frequent communication from upper management and clearer communication
Better staffing, increased communication