Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Boess 
Engineering
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zu all den vorherigen Firmen ist es hier hervorragend!

Work-Life-Balance

Eigentlich eine 5. Aufgrund von Projektzyklen ist es normal, dass es teilweise eine Spitzenbelastung gibt. (nicht verschuldet durch den Arbeitgeber)

Kollegenzusammenhalt

Im Vergleich zu all den vorherigen Firmen ist es hier hervorragend!
Ich komme gerne in die Firma

Vorgesetztenverhalten

Direktes und faires Verhalten. Keine Machtstrukturen erkennbar.
Top!

Kommunikation

Regelmässige Informationen an alle Mitarbeiter. Transparente Kommunikation über alle Gebiete (Finanzen, Projekte usw.)

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Grösse der Firma können wir auch zukunftsweisende Projekte in der ganzen Schweiz planen und umsetzen.
Von Bahnanlagen, Autobahnen, Tunnel, Hochalpine-Solaranlagen, Rechenzentren, Spitäler bis hin zum Hochbau ist alles dabei.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr familiäres, flexibles und innovatives Unternehmen, dass die Zeichen der Zeit verstanden hat.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeitpensa können flexibel gewählt werden, Arbeitsort kann an 13 Standorten der Schweiz ausgewählt werden, sehr offene Homeoffice-Regelung.

Work-Life-Balance

Durch die Wahl des Anstellungspensums, kann gewährleistet werden, dass die Arbeitslast immer optimal in den Alltag passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante und spannende Aufgaben in einem angenehmen Umfeld

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante und erfüllende Aufgaben
- Mitarbeitende können sich einbringen
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Anstellungsbedingungen

Work-Life-Balance

weniger als ein 100% Pensum in allen Positionen möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird von der Firma unterstützt

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma setzt sich für die Umwelt ein. Publiziert zum Beispiel einen Nachhaltigkeitsbericht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auch über die Standorte hinaus einander geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Durchmischte Teams, es werden auch ältere Kollegen eingestellt

Arbeitsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Boess Engineering durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Boess Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.