keine Führung, dafür viele Egozentriker
Arbeitsatmosphäre
so la la
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, ist nicht klar und strukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung hinweg funktioniert es noch einigermassen zufriedenstellend. Ueber die verschiedenen Standorte hinweg aber kocht jeder sein eigenes Süppchen. Offenheit und Transparenz sind Fremdworte. Täuschen, tricksen und auf Kosten anderer Vorteile herausholen an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
lässt sich einrichten
Vorgesetztenverhalten
die Führung fehlt, Kommunikation fehlt, Interesse für Mitarbeiter ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
unklare Aufgaben. unklare Zuständigkeiten. mangeldes Erfolgsgefühl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die üblichen Alibiveranstaltungen werden auch hier abgehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
überraschend gut im Aussenverhältnis.
innerlich gekündigt bei vielen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen werden von Vorgesetzten und der Personalabteilung nicht beantwortet.