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Bombardier 
Transportation 
(Switzerland) 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score26 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationales Umfeld
Bewertung lesen
Flexibel Arbeitszeiten, Home office Konzept, Verhältnis zum Vorgesetzten und den Arbeitsinhalt.
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Er zahlt Spesen weil wir nicht in Zürich arbeiten aber dort angestellt sind.
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Man kann seine Arbeitszeit sehr offen gestalten.
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Grosse Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Manager und Direktoren. Verantwortungsumfang grösser als Kompensation
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Man muss teilweise sehr flexibel sein betreffend Arbeitszeiten und Arbeitsort
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Dauernde Restrukturierung und sehr schlechte interne Kommunikation.
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Das oberste Konzern Management
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Abhänigigkeit vom Konzern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dem Standort eine Zukunft ermöglichen.
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Kurzsichtige Konzernentscheidungen vermeiden, die sich umgehend rächen.
Der "Know" How" Vorteil wurde bereits 2016 zur "Verbesserung" der Bilanz verspielt.
Man hat Wissen verloren und Mitbewerber aufgebaut.
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Die Sparschraube wird zu stark angezogen. Die Neuentwicklungen werden gebremst und so die Qualität der Produkte gehemmt
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Offenere und bessere Kommunikation und weniger Micromanagement
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Nicht nur immer sparen sonder auch wieder einmal invstieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bombardier Transportation (Switzerland) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele halten noch zusammen doch auch nur vereinzelte Gruppen.
3
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Immer noch eine Familie wie in "guten Zeiten"
5
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Gutes Verhältnis im Team.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bombardier Transportation (Switzerland) ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Negatives wird verschwiegen.
1
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Oft nur teilweise oder zu späte Kommunikation
1
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Im Umbruch befindlich und daher konfus
2
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Findet kaum statt...
2
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- Zweigesichtiges Verhalten. Vorne herum aufgesetzte Freundlichkeit mit der bitte um Offenheit. Kommuniziert man dann wirklich offen, bekommt man das hinterher negativ zu spüren und Steine in den Weg gelegt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wegen Sparmassnahmen gestrichen
1
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Wird nicht sonderlich gefördert
3
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Kaum Schulung
1
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Keinerlei Weiterbildung. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bombardier Transportation (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bombardier Transportation (Switzerland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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