Ein sehr cooles Team, 5 Wochen Ferien, viele Freiheiten aber enorme Abstriche beim Lohn und Fehlentscheide
Arbeitsatmosphäre
Wichtige Informationen wie strategische Standort- und Personalentscheide werden den MA teilweise bewusst verschwiegen.
Image
Das Image ist OK, bröckelt jedoch zusehends.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten und grosszügige 5 Wochen Urlaub (welche ebenfalls flexibel konsumiert werden können) ist die Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere / Weiterbildung wird weder gefördert noch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Firma rechtfertigt 12 marktunübliche Monatslöhne seit rund 4 Jahren mit dem Begriff "Startup".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werden zwar als ökologisch sinnvoll verkauft, gelebt wird dies allerdings nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Wohl auch durch das rasante Wachstum und die "Hands-On"-Mentalität war der Zusammenhalt der Arbeitnehmer lange Zeit 1A.
Durch Massenentlassungen sind jedoch viele zu Einzelkämpfern geworden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vergreifen sich während der Corona-Krise des Öfteren im Ton und stauchen Mitarbeiter zusammen.
Kommunikation
Durch das rasante Wachstum wirken Führungskräfte teilweise ziemlich überfordert. Dies schlägt sich in der allgemeinen, oft auch fehlenden, internen Kommunikation nieder.