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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hätte gut werden können

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine KollegInnen

Arbeitsatmosphäre

KollegInnen untereinander? Ausnahmslos lieber Umgang, wenn auch relativ wenig Kommunikation zwischen den Standorten.

Image

Ohne Kommentar zu KundInnen (und Mitarbeitenden) von der Bildfläche verschwunden

Work-Life-Balance

24/7 Verfügbarkeit erwartet

Gehalt/Sozialleistungen

Flexible Gehaltszahlungen. Zum Beispiel erst nach 2 Monaten - top

Vorgesetztenverhalten

Beispiellos... Nach Kündigung aller Mitarbeiter in der Schweiz komplette Funkstille.

Kommunikation

Wenn man gerne alles über drei Ecken erfahren möchte und Kunden gerne im Unwissen lässt, ist man hier super aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Jeder macht alles :)


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu schön um wahr zu sein!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gegen Aussen präsentiert man sich als das coole und hippe Start-Up. Im Hintergrund sieht das lieder anders aus.

Work-Life-Balance

Hier gibts nur 3 Sterne fürs Home-Office. Ansonsten merkt man von Work-Life Balance wenig. Mitarbeiter werden am Wochenende kontaktiert, nach der Arbeit, der Slack Channel steht nicht still.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Monatslohn, Lohnerhöhungen sind ausgeschlossen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt mit Nachhaltigkeit, dies wir im Hintergrund jedoch nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Unterhalb der Chefetage ist der Zusammenhalt gross! Die Teams versuchen sich zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben einen rauhen Ton, höre den Mitarbeitern nicht zu und stieren ihre Ideen bis zum geht nicht mehr durch.

Kommunikation

Die Kommunikation intern wie auch extern mit den Kunden ist leider sehr schwach. Veränderungen im Personal und allgemeine Anpassungen werden nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern lässt sich bereits bei den Angestellten sehen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr cooles Team, 5 Wochen Ferien, viele Freiheiten aber enorme Abstriche beim Lohn und Fehlentscheide

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wichtige Informationen wie strategische Standort- und Personalentscheide werden den MA teilweise bewusst verschwiegen.

Image

Das Image ist OK, bröckelt jedoch zusehends.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten und grosszügige 5 Wochen Urlaub (welche ebenfalls flexibel konsumiert werden können) ist die Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere / Weiterbildung wird weder gefördert noch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma rechtfertigt 12 marktunübliche Monatslöhne seit rund 4 Jahren mit dem Begriff "Startup".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte werden zwar als ökologisch sinnvoll verkauft, gelebt wird dies allerdings nicht wirklich.

Kollegenzusammenhalt

Wohl auch durch das rasante Wachstum und die "Hands-On"-Mentalität war der Zusammenhalt der Arbeitnehmer lange Zeit 1A.

Durch Massenentlassungen sind jedoch viele zu Einzelkämpfern geworden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte vergreifen sich während der Corona-Krise des Öfteren im Ton und stauchen Mitarbeiter zusammen.

Kommunikation

Durch das rasante Wachstum wirken Führungskräfte teilweise ziemlich überfordert. Dies schlägt sich in der allgemeinen, oft auch fehlenden, internen Kommunikation nieder.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hoffentlich wird's besser

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage könnte sich wieder mehr mit dem Team Befassung und von ihrem "hohen Ross" absteigen.
Mehr Sitzungen und Meinungen einholen von verschieden Fachgebieten. Entscheidungen besprechen und genauer durchdenken.
Ohne gute Firmenkultur geht es nicht.

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien im Jahr.
Homeoffice bei gewissen Abteilungen möglich.
Wegen zu hohem stress keine Energie mehr in der Freizeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut Viele geben sich sehr mühe! Mülltrennung, richtige Entsorgung von Spezialgut uvm.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll, Unter den Arbeitnehmern ist der zusammenhält riesig.
Mittags wird zusammen gekocht und gelacht abends grilliert und auch ein Feierabend bier fehlt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert, ignoriert und sind nicht erwünscht.
Wertschätzung wird an Weinachten und am letzten Arbeitstag ausgesprochen.
Kritik wird unkorrekt ausgeübt, Bloßstellungen vor dem Team keine Seltenheit.
Die Sozialkompetenz lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt vor allem von der Chef Etage zu wünschen übrig. Oftmals keine strukturierten Arbeitsabläufe und klare absprachen. "irgend einer nachts dann schon".

Gehalt/Sozialleistungen

kein 13. Monatslohn
keine Chance auf Lohnerhöhungen
unfaire Lohnverteilung
Arbeitskleidung wird ein Tshirt und eine Windjacke zu verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist im Alltag auf jeden fall gegeben und immer wieder stehen neue aufregende Projekte an.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Hilfsbereites Team, viele Freiheiten und mangelnde Kommunikation der Vorgesetzten

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice wurde sofort angeboten. Hygiene Richtlinien können alle eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sind die Tage sehr hektisch und unorganisiert. Dies liegt allerdings daran, dass oftmals die Meinung herrscht "der andere macht`s schon". Keine geregelten Strukturen, oftmals wird vieles von der oberen Etage einfach abdelegiert. Es gibt immer eine Möglichkeit, sich zurück zu ziehen oder einen Kaffe und einen kleinen Schwatz mit den Teamkollegen abzuhalten. Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung wirkt sich allerdings spürbar auf die Motivation der Mittarbeiter aus. Konstruktive Feedbacks werden nicht ernstgenommen.

Image

Nach aussen zeigt sich die Firma als innovativ, modern und zukunftsorientiert.....

Work-Life-Balance

5 Wochen Urlaub, Homeoffice möglich. Schichten können getauscht werden. Kurs und Weiterbildung neben einer Vollzeit Beschäftigung ist absolut kein Problem. Prozente können nach Bedarf angepasst werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhung. Keine Bonusauszahlungen sowie keinen 13 Monatslohn.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Bei Bedarf wird gegenseitig geholfen. Sehr guter Team Spirit und auch das gemeinsame Feierabend Bier fehlt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Teilweise mangelnde Führungs - sowie Sozial Kompetenz. Fehlende Kommunikation sowie keine gezeigte Wertschätzung hinterlassen einen faden Beigeschmack am Arbeitsplatz.

Arbeitsbedingungen

Alle benötigten Utensilien werden gestellt

Kommunikation

Die Kommunikation im Team selber ist sehr gut. Die Kommunikation von der Geschäftsleitung allgemein lässt zu wünschen übrig. Konstruktive Feedbacks werden nicht angenommen oder abgeschmettert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem aufstrebenden Start Up


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BOND Mobility durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BOND Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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