6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er ist ein Genie
Er ist ein Genie
Faule Äpfel aussortieren
Kurze Entscheidungswege, echte Eigenverantwortung. Wer anpackt, bekommt den Raum.
Offen, direkt, kollegial. Man hilft sich ohne dass es aufgesetzt wirkt.
BossInfo hat in der Region einen guten Ruf, als Dienstleister nicht immer einfach, aber man merkt dass es täglich erarbeitet wird. Intern und extern passt das Bild zusammen. Man ist stolz dabei zu sein.
Homeoffice und flexible Zeiten laufen unkompliziert.
Top. Zertifizierungen, externe Referate, Weiterbildungen alles wird unterstützt und als Bereicherung gesehen, nicht als Ablenkung. Jeder bekommt Arbeitszeit um neues zu lernen.
Fair und pünktlich. Sozialleistungen stimmen.
Bewusstsein ist da, BossInfo engagiert sich regional als verlässlicher Arbeitgeber.
Richtig gut. Man zieht am gleichen Strick.
Erfahrung wird geschätzt, nicht wegrationalisiert.
Erreichbar, direkt, lösungsorientiert. Ideen werden gehört und man bekommt echte Antworten.
Modern, gut ausgestattet. Was man für den Job braucht, ist da.
Funktioniert gut im Team und mit Vorgesetzten. Kurze Wege, direkte Antworten.
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Hintergrund oder Funktion.
Full Stack Provider, ERP, CRM, Custom Software, M365, AI, ICT, von OnPremise bis Cloud und Cybersecurity. Alles unter einem Dach, echte Projekte, echter Impact. Langweilig wird's hier nicht.
Grosse Flexibilität
Es kann konzentriert gearbeitet werden und es herrscht eine gute Fehlerkultur.
Boss Info muss gegenüber aussen sich besser verkaufen. Teilweise herrscht ein eingestaubtes Bild des Unternehmens. Das Image bei Bewerbenden ist ausbaufähig.
Die Mitarbeitenden geniesse eine grosse Flexibilität und können die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren, auch mit Homeoffice kombinierbar. Ein ganz grosses Plus.
Ich werde gefördert und gefordert. Zudem durfte ich auch Weiterbildungen auf Kosten des Unternehmens absolvieren. Studium und Karriere wird ermöglicht.
Gehalt passt und wird pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen oder auch Fringe Benefits werden keine aussergewöhnlich gute geboten.
Umwelt- und Klimaschutz sind gar kein Thema.
Sozialbewusstsein ist vorhanden. Bei schwierigen Fällen wird immer der Dialog gesucht.
Kollegen am Standort machen gemeinsam Pausen und tauschen sich auch privat aus. Standort- und bereichsübergreifend könnte (noch) mehr gemacht werden.
Es werden auch ältere Personen angestellt. Dienstaltersgeschenke fallen geringer aus, als üblicherweise erlebt.
Ich habe einen tollen, wertschätzenden Vorgesetzten, welcher mich fordert und fördert. Vorgesetzte ziehen durchs Band Mitarbeitende in Entscheidungen ein und werden in Führung geschult.
Gute Standorte, gute Hardware, es kann konzentriert gearbeitet werden. Stehpulte müssten mal durchwegs aufgestellt werden.
Der CEO informiert monatlich über die Ergebnisse und was in den einzelnen Bereichen läuft. Teilweise wird nicht mit letzter Transparenz informiert.
Frauen erhalten die selben Chancen wie Männer. Es gibt eine regelmässige Lohnstudie, bei welcher auch die Lohngleichheit überprüft wird.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und divers. Durch das grosse Angebot der Boss Info kommt man mit vielen Themenbereichen in Berührung.
In unserem Team wären es glatt 5 Sterne.
Muss man sich selber einrichten.
An Standort wird umwelttechnisch überhaupt nichts gemacht. Klimaschutz scheint ein Fremdwort zu sein.
Sozialbewusstsein kann ich nicht beurteilen.
Bewertung für unser Team. Ansonsten teilweise auch einige Einzelkämpfer und Mitarbeiter, welche nur die eigene Karriere im Blick haben.
1 Stern Abzug, weil Büro sehr schlecht isoliert ist.
Manchmal werden für unser Team relevante Infos nicht weitergegeben. Ursache liegt wahrscheinlich an den vielen verschiedenen Kommunikationswege und weil die anderen Abteilungen nicht wissen, was für uns relevant ist.
Unterschiede Mann/Frau hat sich gebessert. Aber lohnmässig bisher noch kein Gleichstand. Die Löhne werden aber aktuell vom HR überarbeitet.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.