Miese Führung im FM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bouygues E&S FM Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Einführung, niemand ist recht zuständig
Verbesserungsvorschläge
Kader einstellen, welches auch Planung beherrscht.
Arbeitsatmosphäre
ohne Planung, zu wenig Leute im FM
Kommunikation
nur per Email, HR kennt einem kaum obschon seit 6Jahre dort arbeite
Kollegenzusammenhalt
wird ständig über jeden herumgenörgelt
Work-Life-Balance
grosses Blabla seitens HR .. effektiv wird nix davon umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
alles immer abschieben, nur selbst nie Verantwortung übernehmen
Interessante Aufgaben
div Mandate
Gleichberechtigung
ja
Arbeitsbedingungen
häufig übermittag arbeiten und proforma ausstempeln damit HR nicht nörgelt
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt keine Gehaltserhöhung, ausser man sitzt im Kader
Image
wird Zeit den Firmen Namen zu ändern
Karriere/Weiterbildung
wird nichts bezahlt, mit Ausnahme von einzelen Tagen, Kurzkurse
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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