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B + R Industrie-Automation 
AG
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1 Bewertung von Bewerbern

Personalmarketing geht anders / fehlender Bescheid / unterschiedliche Arbeitsplätze

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei B + R Industrie-Automation AG als Sachbearbeiter Payroll und Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Bewerbern leben und vorbereitet in Gespräche gehen. Die notwendige Zeit sollte auch vorhanden sein, genauso wie der mögliche Fragenkatalog. Arbeitsplätze bei gleichgestellten Mitarbeitern vereinheitlichen und grosszügiger werden - ein Ein-Mann-Büro ist in der Regel zu klein für drei Personen.

Bewerbungsfragen

Verfügbarkeit, Bereitschaft zur unendlichen Flexibilität in der Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung 60%, unterschiedliche Einsatztage pro Woche, immer wechselnd)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort