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Brack.Alltron 
AG
Bewertung

Entwicklung und Vergütung bleiben hinter den Erwartungen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brack.Alltron in Mägenwil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Innendienst muss sich nebst niedrigem Lohn mit veralteten Büros, schlechter Luft und veralteter Ausstattung zufriedengeben. Es fehlt an grundlegender Ausstattung wie einer eigenen Kaffeemaschine und frischem Wasser. Die Toilette ist öffentlich, daher mangelt es an
Hygiene.

Image

Nach aussen top!

Work-Life-Balance

Exzellent, dank der Möglichkeit zum Homeoffice und gute Arbeitszeiten. Dies gilt jedoch nicht für Ferienregelungen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zu niedrig im Verhältnis zu den Erwartungen und der Arbeitsbelastung. Der Bonus im Januar war enttäuschend und stand in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Zudem haben die Mitarbeiterrabatte stark an Attraktivität verloren, da vieles beim Mitbewerber günstiger bestellt werden kann, also kein "Lohn" mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für junge Leute ist es hervorragend! Wenn du eine Familie hast, ist es möglicherweise nicht ideal.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Naja, kommt darauf an, ob du in den Rahmen passt.

Arbeitsbedingungen

IT-System gut, Bildschirme, Tastatur und Kopfhörer dürften modernisiert werden.

Kommunikation

Team intern kaum existent...


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen BärtschHR Partner

Liebe:r Mitarbeiter:in

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und unser Image so positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Auch dass du die Work-Life-Balance dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten schätzt, ist toll zu hören.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen im Innendienst sehr ernst. Die von dir angesprochenen Punkte sind wichtige Hinweise für uns. Auch dein Feedback zum Gehalt und zu den Karrieremöglichkeiten hilft uns dabei, zu verstehen, wo wir uns verbessern können.

Solltest du Interesse an einem Gespräch haben, kannst du dich gerne mit deinem HR Lead oder HR Partner für ein persönliches Gespräch in Verbindung setzen.

Besten Dank noch einmal für dein Engagement und die wertvollen Anregungen. Deine Inputs sind wertvoll für unsere Weiterentwicklung.

Dein Brack.Alltron HR

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.