Ich weiss nicht wohin das Boot fährt. Aktuell habe ich da bedenken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Vorgesetzte, sie tun was sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von ganz oben wird der Betrieb geleitet, die unteren haben nichts zu melden. Das gilt auch für die Vorgesetzten die unten sind, die müssen nur ausführen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, alle gleich behandeln und informieren. Vorwärts gehen Potenzial der Mitarbeiter nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollengenzusammenhalt leidet. Ich denke man will die Festangestellten rausdrücken und nur noch auf Zeitarbeiter setzen(Amazonphilosophie). Jeder macht was er kann, aber die Samstagseinsätze setzen einem schon zu, vorallem leidet unter dem auf das Privatleben. Vorgesetzte müssen sich zuerst finden, Entscheidungen werden getroffen aber wieder rückgängig gemacht. Vorschläge und Verbesserungen verlaufen im Sand. Fluktuation schadet enorm dem Ablauf, das sollte man stabilisieren, kann aber auch gewollt sein. Es entscheidet sowieso nur die Geschäftsleitung und die siehst du sowieso nie in der Logistik.
Gleichberechtigung
Leider nicht so transparent wie sich die Unternehmensleitung gibt.
Arbeitsbedingungen
An vielem muss man sich dem Unternehmen anpassen, man weiss nie wenn man am Samstag verplant ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher wenig, aber entpricht dem Gehalt der Logistik.