kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen, die bei Brack.Alltron eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Das Herzblut der Berufsbildung. Brack war in meinen Augen mal ein TOP Ausbildungsbetrieb, mit wahrer Attraktivität.
Wie sich die Firma seit der neuen Geschäftsleitung entwickelt hat. Schade eigentlich.
Die Unterschiede der Lernbegleiter sind zu gross. Entweder man hat Pech oder ein riesen Glück. Ungleichmässige Behandlung oder Lernbegleiter, die es auch einfach nicht gross interessierten. Zumal ihr "Lohnzusatz" nicht wirklich eine Motivation dafür ist, wirklich viel Zusätzliches dafür zu tun.
Ich würde empfehlen, 100%-Lernbegleiter anzustellen, die sich nur um Lernende kümmern. So können wichtige Softskills, Verhaltensweisen, Sanktionsmassnahmen oder auch eine faire Betreuung für alle sichergestellt werden.
Zu Beginn empfand ich die Atmosphäre sensationell. Ich kam mit grossem Stolz zur Arbeit. Auch Rückblickend verbinde ich viele positive Gespräche und Erlebnisse mit der Ausbildung. Jedoch war die Reorganisation ein sehr struber Prozess, der definitiv auf die Atmosphäre drückte.
Man hörte bereits von "Oberstiften", dass der Weiterbeschäftigungs-Prozess eine regelrechte Qual ist. Die Firma ist (meinen Erfahrungen nach) nicht wirklich bemüht, ihre Lehrlinge, die sie 4 Jahre lang ausgebildet hat, zu behalten.
Gleitzeit ist natürlich Luxus Pur. Zu Überstunden wurde man nie gezwungen, obwohl das manchmal vorkam. Möglichkeit zu HomeOffice ist vorhanden – wird leider jedoch oft missbraucht.
Ich fand das Gehalt adäquat, könnte noch ein Ticken höher sein, um die Attraktivität zu fördern. Jedoch waren die zusätzlichen Förderungsgelder (v. A. zu Beginn der Lehre) sehr attraktiv. Leider gingen die jedes Jahr immer mehr zunichte. Schade, dass man bei den Lehrlingen noch so sparen musste.
Der Bildungsverantwortliche ist und bleibt eine Ikone in der Zentralschweizer Berufsbildung. Er liebt das, was er tut und das merkt man auch. Seine Stellvertretung, ist ebenfalls eine herzliche Person, die immer ein Ohr für einen offen hat.
Es kam vor, dass Aussagen / leere Versprechungen getätigt wurden, über die man sich aufgeregt hat. Aber Menschen machen Fehler und diese waren nun nicht sehr verheerend.
Die Ausbildung war der Hammer! Grundsätzlich muss man sagen, dass man hier an einem guten Ort ist. Auch wenn man bei der grossen Zahl an Lernenden ein wenig unterging.
Durch das Marktplatzsystem kann man sich aber wirklich eine spannende und Ereignisreiche Lehre zusammenbasteln, was in meinen Augen ein grosses Plus ist!
Manchmal hat man Glück und erwischt ein Projekt, dass einem grosse Freude bereitet. Auf der anderen Seite, kann man auch Unglück haben und einen wortwörtlichen "Ladenhüter" auf dem Marktplatz erwischen.
Auf dem Marktplatz sind immer ungefähr die gleichen Projekte. Wer aber entweder schnell ist, oder sich dafür einsetzt, kommt an spannende Projekte.
Der Respekt war fast immer auf Augenhöhe.
Es gibt sehr viele Lernende, dadurch profitiert man sehr insbesondere im Hinblick auf die Schule.
Viele Lernende können nach der Ausbildung bleiben.
Die Lernenden dürfen jeweils 1,5h in der Woche zum Lernen nützen. Zudem wird der Auslandaufenthalt, welcher von der Berufsschule obligatorisch ist, finanziell übernommen.
Als Lernende/r wechselte man alle 6 Monate und konnte so in verschiedenen Abteilungen viele Erfahrungen sammeln und bekam so einen Einblick in die ganze Firma.
Arbeitszeiten, Menschen, Arbeit allgemein
Nichts
Keine
Die grosse Abwechslung der Abteilungen.
Gleitzeiten mit Ausnahmen in wenigen Abteilungen.
Durchschnittlich im Vergleich.
Will oft das Beste für den Lernenden
Je nach dem Abteilungswechsel nach 3 Monaten, gibt mehr Abwechslung
Das der grösste Teil der Angestellten sehr freundlich und humorvoll ist.
Meine erste Abteilung war der Verkauf. Ich war ganz neu und hatte keine Ahnung von den Prozessen geschweige den vom Sortiment. Ich musste nach ca. 2 Monaten anfangen zu telefonieren. 1. Ich habe überhaupt nicht gerne telefoniert und 2. ich habe mich nicht bereit gefühlt mit Kunden zu telefonieren und sie zu beraten. Auch Verwandte von mir finden es nicht professionell wenn man einen 1. Lehrjahrstift mit den Kunden telefonieren lässt. Klar es gibt immer Naturtalente die das gut können, aber ich finde von der Ausdrucksweise und von der Beratung her ist es zu viel verlangt für einen 1. Lehrjahrstift im ersten halben Jahr.
Alles, es gibt nichts zu bemängeln. Toll finde ich, dass man jede Woche 1.5 h Zeit bekommt um zu lernen/Hausaufgaben zu machen (auf Arbeitszeit).
Nichts
Ich finde es gut so wie es ist!
Viele Auszubildende, guter Zusammenhalt
Nach der Ausbildung die Möglichkeit, im Unternehmen zu bleiben. Das ist sehr toll, da man sich dann voll und ganz auf die Abschlussprüfungen konzentrieren kann.
Flexible Arbeitszeiten, bei Überstunden kein Problem, diese zu Kompensieren
Super Betreuung, immer offen für Fragen, hohe Hilfsbereitschaft, faire Behandlung, tolle Leute
Tolle, abwechslungsreiche Ausbildung
Von Beginn an, wie normale Arbeitskraft, viel Selbstständigkeit
Viel Abwechslung
Schauen sehr gut zum Wohle der Mitarbeiter, nehmen viel Rücksicht.
Je nach Abteilung sehr verschieden von sehr flexibel zu sehr strikt.
innovatives Unternehmen, Untersützung und Förderung während der Lehre super, Abteilungswechsel alle 6 Monate
zu wenig "Mediamatiker" Arbeiten, zuwenig Grafik und Web Erfahrungen
Bessere Förderung nach der Lehre
hilfsbereite Fachvorgesetzte, kollegialer Umgang
nach der Lehre, wird man nicht mehr gefördert, das Lohnniveau ist deutlich zu tief, herausfordernde Tätigkeiten bekommt man nach der Lehre nicht
Während der Lehre werde alle Schulbücher bezahlt, bei der BM werden sogar die Sprachaufenthalte finanziert sowie die Abschlussdiplome in Englisch und Französisch
Der Lehrmeister ist sehr nett und verständnisvoll. Ihm liegen die Lernenden am Herzen, das merkt man.
alle 6 Monate wir die Abteilung gewechselt, so erhält man einen guten Einblick in die ganze Firma
So verdient kununu Geld.