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BRACK.CH 
AG 
/ 
Alltron 
AG 
(Competec 
Service 
AG)
Bewertung

Insgesamt guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRACK.CH AG / Alltron AG (Competec Service AG) in Mägenwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Gutes Firmen-Image, Mitarbeiterrabatt auf ein sehr breites Sortiment, Ständiger Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt eher unterdurchschnittlich. Prozesse zum Teil nicht klar definiert. Nach der Reorg herrschen an vielen Orten Ressourcenprobleme. «Gärtli»-Denken sehr verbreitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Kritik. Hört euch auch kritische Feedbacks von Mitarbeitern an und geht auf diese ein – heisst ja nicht, das man alles machen muss, was die Mitarbeiter wollen, aber mindestens zeigen, das man die Themen nicht ignoriert. Es wurden Mal Plakate aufgehängt, auf denen man sich anonym zu beliebigen Themen äussern konnte. Dies wäre doch ein perfekter Weg gewesen, um auf solche Themen einzugehen.
Steht häufiger zu Fehlern (Fehlentscheidungen), die gemacht wurden, anstatt diese einfach unter den Teppich zu wischen. Mehr Offenheit und Transparenz würden sich sicher einige Leute wünschen und würde auch viele Spannungen lösen.
Verbessert das Projektmanagement mit klar definierten AKVs. Sauber aufgegleistes PMO. Evtl. wäre hier eine externe Beratung empfehlenswert!
Weniger Top-Down-Kommunikation und -Entscheidungen. Überlasst Entscheidungen und Priorisierungen den Abteilungen/Projektleitern mit den entsprechenden definierten Kompetenzen.

Work-Life-Balance

Durch die Ressourcenprobleme kommt man manchmal nur schwer von Überstunden weg

Vorgesetztenverhalten

Durch den Wechsel des Vorgesetzten erhöhe ich die Bewertung von 4 auf 5. Bin sehr zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick FehrRecruiting

Liebe*r Kollege*in

Erstmal vielen herzlichen Dank für Deinen langjährigen Einsatz für unser Unternehmen und Deiner Anpassung der Bewertung.

Es freut uns, dass Du mit Deinem neuen Vorgesetzten zufrieden bist und dadurch die entsprechende Bewertung verbessert hast.

Du hast recht genau beschrieben, was verbessert werden kann. Wir sind der Meinung, dass wir in gewissen Bereichen auch schon angesetzt haben und Verbesserungen umgesetzt haben (zB. Einführung der Abteilung "Business Consulting & Support") und anderen Dingen.

Die Idee mit den Plakaten mussten wir leider wieder einstampfen. Wieso? Leider waren diverse Kommentare auf den für alle MA sichtbaren Plakate persönlich und nicht sachlich. Wir hatten uns deshalb entschieden dies nicht weiter zu verfolgen. Aber wir schliessen nicht aus, dies in einer anderen Form zukünftig weiter zu verfolgen.

Gerne würden wir mit Dir in einem persönlichen Gespräch Deine Ideen und Inputs besprechen und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

In der Zwischenzeit wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und Befriedigung in Deiner Aufgabe und freuen uns auf eine weiterhin langfristige Zusammenarbeit.
Patrick Fehr

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