Trotz des schwierigen Marktumfelds ist es nach wie vor ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist generell eine sehr entspannte Stimmung unter den Menschen, vom CEO bis zum Empfang. Die Einkaufskonditionen als Mitarbeitender sind ein angenehmes Goodie und die Zusammenarbeit klappt generell ganz gut, wenn man weiss an wen man sich wenden soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gestresste und kämpferische Stimmung, die teilweise von den Vorgesetzten vorgelebt wird und womit die Mitarbeitenden nervös gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge geben, da ich nicht mehr dort arbeite, jedoch wäre ein Zuhören der Mitabeitenden sicherlich ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des schwierigen Marktumfelds leidet die Stimmung etwas, es ist viel Angst da, die Leute sind desorientiert und erhalten vielfach keine klare Leitung
Kommunikation
Generell wird gut und genügend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt so ein wenig drauf an, in welchem Team man ist.
Work-Life-Balance
Gute WL-Balance, die Überstunden können kompensiert werden, Ferien liegen auch mal spontan drin, daher kein wirkliches Problem.
Vorgesetztenverhalten
Schwach angefangen und stark nachgelassen. Sachen wie Leadership, Sozialkompetenz oder Empathie bleiben sehr oft auf der Strecke. Mitarbeitende werden nicht entwickelt, trotz viel Talent und Potential, es wird oft Angst gestreut und der druck stets nach unter weitergereicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und interessant, man hat auch die Möglichkeit, bei Overhead-Projekten mitzuwirken und so Job Enrichment zu betreiben.
Gleichberechtigung
wird vielfach gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht grossartig beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Mehrheitlich ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwieriges Thema: Man möchte die besten Arbeitnehmer einstellen, jedoch ist man nicht gewillt, die Marktlöhne zu zahlen. Die Katze beisst sich hier etwas in den Schweif.
Image
Nach wie vor ein gutes Image, obwohl der Bekanntheitsgrad nicht vollständig in monetärem Erfolg umgesetzt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, sowohl zeitlich wie auch finanziell, jedoch sind die Karrierechancen sehr begrenzt, da es weder ein sinnvolles Talent Management gibt noch hat ein Mitarbeitender je einen Entwicklungsplan von sich gesehen. Entweder man bemüht sich selbst oder wechselt dann extern.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in
Vielen Dank für deine Weiterempfehlung – das freut uns sehr. Auch, dass du dir die Zeit genommen hast, detailliertes Feedback zu den einzelnen Bewertungskriterien zu schreiben. Wir haben daraus entnommen, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander im Unternehmen grundsätzlich als angenehm empfunden hast. Kritik übst du vor allem am Vorgesetztenverhalten. Deine Anmerkungen dazu nehmen wir ernst und schauen die Punkte im Einzelnen noch einmal an. Bitte melde dich bei deiner*m zuständigen HR Partner*in oder via recruiting@competec.ch. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Dein Competec HR
Dein Competec HR