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Brändi
Bewertung

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Gut mit Verbesserungspotenzial

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kriens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten
eigene Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt
Arbeit kann selber eingeteilt werden
Grosse Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Informationsfluss
Verteilung der Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterprobleme ernst nehmen
Offener, zeitnaher und ehrlicher kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Es gab gute sowie schlechte Zeiten. Die Atmosphäre ist angespannt aber gut gelaunt.

Image

Image der Firma ist nach aussen gut. Intern könnte die Reputation besser sein.

Work-Life-Balance

Freie Tage können recht spontan bezogen werden. Persönliche Arbeitszeit muss man selber steuern. Manchmal hohe Belastung, manchmal nicht. Bereichs- und Tagesabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch das es sich um eine soziale Institution handelt, werden solche Ausbildungen unterstützt. Anderweitige Ausbildungen stehen nicht so im Fokus.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter orientiert sich an denen des Staates. Mit den richtigen Vorausbildungen ist das Gehalt in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltthemen werden ernst genommen. Das Sozialbewusstsein ist (vor allem für eine soziale Institution) mittelmässig ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Oft keine ehrliche Kommunikation. Streitigkeiten untereinander sind vorhanden. In meinem direkten Umfeld war alles in Ordnung, habe aber auch schon anderes erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Mitarbeiter werden mit einbezogen. In Konflikten nicht immer das richtige Verhalten, dies betrifft aber die ganze Linie nach oben.

Arbeitsbedingungen

Grosse Unterschiede innerhalb des Unternehmens. Die meisten Räumlichkeiten kämpfen mit IT Problemen, so ist kein flächendeckendes W-LAN Netzwerk vorhanden. Innerhalb meines Einsatzgebietes wurde darauf geachtet, dass die neusten technischen Geräte zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Teamsitzungen dürften regelmässiger durchgeführt werden, damit die gesamte Abteilung auf dem aktuellen Stand ist. Informationen müssen selber beschafft werden.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Das eigene Arbeitsgebiet kann man sehr stark seinen Bedürfnissen anpassen und sich die Zeit selber einteilen. Die Belastung ist meiner Meinung nach etwas unterschiedlich verteilt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.