Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Branchen 
Versicherung 
Genossenschaft
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Branchen Versicherung Genossenschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Branchen Versicherung Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Branchen Versicherung Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens still. Es getraut sich niemand zu reden.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet für sich und macht ja nichts zu viel.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0! Keine HO-Möglichkeit. Ist und wird immer altmodisch sein! Nicht offen für Veränderungen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir Mitarbeiter waren immer kleine Würste. Entweder ist man gleicher Meinung ansonsten kann man gehen.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenzufriedenheit ist wichtiger als die Zufriedenheit von den Mitarbeitern.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team einzigartig! Über die ganze Firma gut und meinen Erwartungen mehr als entsprechend!

Bewertung lesen
Anmelden