Warum einfach, wenn es kompliziert geht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beginnt endlich eine klare Struktur und einen "roten-Faden" in sämtliche Prozesse zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Stress, stress und nochmals stress… Hauptsache die Lampe leuchtet grün…
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern ist ein sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Frei nach dem Spruch: Nehmen anstatt geben. Samstagsarbeiten ohne Dank sind Standart.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge zur Verbesserung der Situation werden kategorisch abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge sind spannend. Leider sind diese immer nur unter sehr hohem zeitlichen Druck zu fertigen.
Image
Nach aussen Fix nach innen Nix
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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