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Bretscher 
Söhne 
AG
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bewertung über die Firma Bretscher Söhne AG

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroinstallateur EFZ in Basel absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenausflüge, Bonus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung und Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Planung und Organisation


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BretscherGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir die Verbesserungsvorschläge miteinander besprechen könnten. Bitte kontaktieren Sie mich, damit wir uns austauschen können.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Gute/s Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima. Regelmässige Schulungen zu Arbeitssicherheit, Nothelferkurs.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroinstallateur EFz in Basel absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen, Mitarbeitergespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn könnte höher sein

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BretscherGeschäftsführer

Vielen Dank für das gute Feedback. Es freut mich, dass Ihnen die Schulungen und Mitarbeitergespräche besonders zusagen. In Handwerksberufen sind flexible Arbeitszeiten nicht einfach umzusetzen. Es muss viel koordiniert werden: mit dem Projektleiter im Büro, mit dem Monteur auf der Baustelle, den anderen Handwerkern usw. Da sind fixe Arbeitszeiten von grossem Vorteil für alle. Sollten Sie weitere Fragen haben, stehe ich gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Ich verdiene zu wenig.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BretscherGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Wir versuchenm, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair zu entlöhnen. Wenn Sie mit Ihrem Gehalt nicht einverstanden sind oder sonst irgendwo der Schuh drückt, dann stehe ich Ihnen für ein Gespräch gerne zur Verfügung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bretscher Söhne durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bretscher Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bretscher Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.