2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Titel wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet da niemand zuschaut. Unter dem Motto: Was ich nicht weiss, macht mich nicht heiss.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mal halten, was sie versprechen zu sein
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet und unterstützt, respektloser Umgang, gestresste und genervte Mitarbeiter
Image
Sie reden von sich von Rolls Royce, fühlt sich aber gat nicht so an.
Work-Life-Balance
gar keine Balance, nur Working. Keine Vereine, keine Hobbys und keine Freunde mehr unter der Woche
Karriere/Weiterbildung
kurze Ausbildung und dann bleibt man immer auf diesem Stand. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In dem Abteilungen gut, da alle im gleichen Boot sitzen, aber zwischen den Abteilungen arbeitet man gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden noch am ehesten respektiert. Sind auch die Einzigen, due schon lange dort arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Stillschweigen
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge in schlechtem Zustand, Aufenthaltsräume karg und lieblos gehalten
Kommunikation
Findet keine statt, man wird z.T. nicht mal angehört.
Gehalt/Benefits
Eher schlecht bezahlt
Gleichberechtigung
keine..bisherige Frauen alle rausgemobbt
Interessante Aufgaben
Irgendwann wird doch alles Routine
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Mobbing an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Mobbing toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, Mobbing klar unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann machen was er will, Mobbing wird toleriert.
Image
Brökelt
Work-Life-Balance
45h Woche, jedoch ändert der Dienstplan fast täglich. Von morgen früh bis spätabends. Keine Freizeit. Wochenende arbeiten auch normal
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht! Unter dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unlogische Tourenplanung, Lastwagen mit Euro 4-5.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitliches Mobbing und Anschwärzen gehört zum Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja in der Firma hat es viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überfordert, mobben selber und schweigen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Mobbing gehört zur Tagesordnung und wird sogar gefördert. Jeder stichelt jeden. Sehr schlechter Fuhrpark.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, seitens Disponent oder Vorgesetzter. Jeder schweigt.
Gleichberechtigung
Jeder verdient gleichviel. Ob B Chauffeure oder C Chauffeure.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, nacher nein. Langweilig, immer die selbe Tour.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brink‘s Schweiz durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brink‘s Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brink‘s Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.