Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Maschinen sind Weltklasse
Dass der Chef einen Schuldigen braucht
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Umsatz ist noch kein Gewinn. Nur wenn die Mitarbeiter klare Aufgaben erhalten, können sie den Job korrekt machen. Besser am Anfang korrekt als hinterher jammern.
Drückend, Stress, Hektik
sehr gut. Gutes Produkt und renomierte Kunden
Work ja - Life nein
Ab einem gewissen Alter kaum mehr möglich. Ausser man hat Vitamin B
Durchschnitt
Standart
untereinander sehr gut
Wenig respektvoll. Subtil wird einem gezeigt das die Pension nah ist. Ausser man ist mit dem Chef befreundet, dann arbeitet man auch nach 65ig noch
Umsatz ist das wichtigste
Im Büro veraltet, im Betrieb top
Mann bekommt nur gerade dass zu hören was einem der Vorgestzte sagen will
Die Läute sind nach wie for super im eigenen Team.
Die Ignoranz und der Politische Kampf der Abteilungen
Wenn Mitarbeiter initiartiv sind und Zusatzfunktionen übernehmen dan schätzt sie wert dafür statt sie nieder zu machen.
Bringt die Abteilungen unter Kontrolle jeder macht sein eigenes Ding und ist sauer auf den anderen
Ist OK von zeit zu zeit gut und manchmal auch mies.
Überstunden zu machen ist schwierig da man häufig nichts mehr zu tun hat da andere Abteilungen ihren job nicht machen, manchmal heisst es man muss nachhause und baut dann minus auf (teils auch 2 Tage am stück)
Mann kann sicht bemühen wie mann will man steht an der Stelle still.
Eigentlich gut
Erst die Vorwürfe dann das überprüfen wie rechtmäßig sie sind, man wird im gesamten Büro lautstark gemassregelt für Projekte die stattgefunden haben vor 10-20 Jahren sprich wo man teills erst in der Sekundarschule war…
Der wechsel auf CAD Laptops ist nicht gut gelaufen und nach über einem halben Jahr hat sich nicht viel gebessert es scheint niemanden zu intressiere dass man 8h pro Woche verliert. Mitarbeiter mit Lösungen werden ignoriert
Relativ transparent auch wenn erst späht infos kommen
Sehr repetiv
Nichts
Sehr vieles
Bei Bruderer werden Mitarbeitende stark ausgenützt. Über 160 Überstunden anhäufen, diese dann abbauen und am Ende noch ins Minus rutschen – das geht gar nicht. Trotz Kurzarbeit wurde zusätzlicher Leistungsdruck aufgebaut, mit angeblich kurzfristigen Aufträgen Lohnarbeiten, die sofort erledigt werden mussten.
An eine Lohnerhöhung ist nicht zu denken – immer wieder werden falsche Angaben gemacht und behauptet,die Inflation sei rückläufig, trotz alles teurer wird.
Das Vorgesetztenverhalten ist altmodisch,engstirnig und kontrollierend – fast wie Kontrollfreaks. Vertrauen und Wertschätzung fehlen, und auch der Kollegenzusammenhalt leidet unter dem ständigen Druck. Jene Mitarbeitenden, die gut reden können,und in den Allerwertesten kriechen.... werden bevorzugt. Andere dürfen alles, während manche zusätzlich noch gedrängt und unter Druck gesetzt werden. Zudem gibt es einige Mitarbeitende, die kaum Leistung bringen, aber trotzdem geduldet werden – was die Motivation der Fleißigen schwächt. Meinungsfreiheit? Fehl am Platz..und wird leider nicht toleriert.
Angenehmes Arbeiten
Investitionen könnte mehr sein
Arbeitsabläufe optimieren ev Vorrichtungen zum Heben optimieren
Mechanische Montage im oberen Level
Bekannt
Gut
Ok
Eigentlich im oberen Bereich bei Grossmaschinen zusätzlich Geld Überzeit wird ausbezahlt
Gut
Sehr Gut durchgehend Gleitzeit wenn mal weg muss kein Problem
Sehr gut werden nicht gekündigt wenn die Leistungsfähigkeit nachlässt man sucht nach leichteren Tätigkeit
Super
Gut Arbeitsräume halt noch von den 70er Jahren
Gut
Gut, hat nur Männer! Arbeit ist Körperlich sehr anstrengend its a mens world
Präzision auf höchsten Level keine Konkurrenz namhafte Kunden z.b bekannte Uhrenhersteller hochpreisig , Autohersteller
Familienbetrieb, laufende Investitionen, Top Produkt, Top Infrastruktur, coole Teams.
Einige "Miesepeter", die vieles schlecht reden.
Aufgaben, Belastung und Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen. Regeln konsequenter durchsetzen.
Arbeite sehr gerne dort
Gut bis sehr gut. Aber "Miesepeter" gibt es immer.
40 Stunden mit flexiblen Arbeitszeiten
Viele junge Mitsrbeiter machen Weiterbildungen. Das wird wenn irgendwie möglich organisatorisch ermöglicht und sogar finanziell unterstützt.
I.O., bzw. im Gesamtpaket betrachtet sogar mehr als nur i.O.
I.O.
Cooles Team inkl. Feierabendbier und OLMA-Besuch
Rücksichtsvoller Umgang. Viele langjährige Mitarbeiter.
Teilweise überlastet, da (je nach Abteilungsgrösse) zu viele Aufgaben beim Chef liegen.
Top Maschinenpark und schöne Arbeitsplätze. Laufend grosse Invedtitionen.
Je nach Abteilung
Nur wenige Frauen.
Je nach Tätigkeit. Bei mir sehr interessante Aufgaben.
- Familiär
Langjährige Mitarbeiter werden überbewertet
- Gegen Aussen präsenter werden
- Löhne anheben
Es sehen wenige Neuere Mitarbeiter nur das Geld am Ende des Monats und weniger die Arbeitsplatzsicherheit die geboten wird.
Wir haben flexible Arbeitszeit und im Schichtbetrieb wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen
In den letzten Jahren wurden sehr viele in der Weiterbildung unterstützt und intern in entsprechende Stellen eingesetzt
Lohn ist im Vergleich mit anderen Durchschnittlich
Es werden Teamanlässe gefördert und finanziell unterstützt
Sehr hohe Wertschätzung. Der Patron gratuliert persönlich
Fairer, direkter Umgang wird gelbt
Sehr sauber und organisiert
Offene Kommunikation und die Führung geht auf Fragen ein
Viel Wiederholungen der Teile. Es wird seit Jahren intensiv investiert in Mitarbeiter und Infrastruktur
Das Produkt ist gut.
Falsche Leute an falschen Positionen darum funktioniert auch nichts.
Die Teamleader die zu nichts zu Nutze zu ersetzen
Viele Arbeitnehmer aber ohne zu wissen was sie eigentlich tun
Das war mal sehr gut aber heute ….
Seit Jahren hat die Firma keine erstzunehmende Konkurrenz. Darum merkt man, das die Firma nicht offen ist für neues.
Man wird in der Freizeit immer gestört mit idiotischen anrufen.
Kannst Du selber bezahlen und in deiner Freizeit. Arbeit geht vor.
Man kommt gerade so über die Runden
Viele Egoisten mit dem Gedanken der andere hat ja auch keine Ahnung.
Keinen Anstand ist vorhanden. Aber dies kommt auch davon das die älteren Kollegen älter sind aber das Know how ist ja nicht Vorhaben.
Die meisten sind ein Witz die haben die Funktion aber haben keine Vorgesehen verhalten.
Sehr schlecht, sehr schlechtes altes Werkzeug. Man muss selber schauen das man das richtige Werkzeug zusammen hat.
Ein Witz
Weit davon entfernt
Am Anfang ist es interessant aber dies vergeht sehr schnell.
Eigentlich nichts
Sehr viel
Besser uf die Mitarbeiter schauen
Ich wurde sabotiert. Mir wurden falsche Pläne hingelegt und meine Arbeit wurde manipuliert. Ich will hier gar nicht näher darauf eingehen, aber ihr solltet höchste Vorsicht walten lassen und wenn euch auch so etwas passiert, solltet ihr auch die entsprechenden staatlichen Einrichtungen informieren.
Vorgesetztenverhalten / Umgang mit Mitarbeiter
Bei Kunden gut
Durchschnitt
So verdient kununu Geld.