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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BSB + Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSB + Partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSB + Partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder spricht über jeden, in Biberist wird intern gelästert.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind ab und zu mal nett ansonsten merkt man dass sie die Cheffs sind da sie sich alles erlauben.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche..

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Hätte ich gewusst, dass man sein ADS nicht verstecken muss, weil einer der Vorgesetzen auch so ein Fall in der Familie hatte, wäre wohl die Atmosphäre für mich besser gewesen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Unsere Abteilung hatte flexible Arbeitszeiten, einzig es gibt eine Präsenzzeit am Morgen und am Nachmittag. Wenn man zu viel oder zu wenig gearbeitet hat wird das finanziell Ausgeglichen. Einzig Homework wurde da noch nicht geboten, aber die Umsetzung dafür lief gerade während meiner Zeit.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ganz gut, einzig dass die Vorgensetzen nicht verstanden haben wie die neuen SIA Normen schärfere Sicherheitsbeiwerte haben. Vor allem im Grundbau haben sich dann die Überschlagsrechnungen vom Vorgesetzten zu meinen nach SIA berechneten Werten um 40% Unterschieden.