23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Treuer, interessanter und im Gross und Ganzen ein guter Arbeitsgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr aus der Umgebung machen. Pausenplatz im Freien. Arbeitsmöglichkeit im Freien. Rückzugsorte zum Arbeiten. mehrere kleinere Events auf dem Gelände.
Solaranlage auf Dach. Gebäudesanieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind nahe bei den Mitarbeitern. Man kriegt von der Firma viel Vertrauen und Fairness. Ab und zu zuviel.
Image
Es wird schlechter über die Firma gesprochen, als sie tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen. Spontane freie Tage, Kompensationen sind fast jederzeit möglich. Auch Homeoffice hat sich durch Corona verbessert. Könnte aber ausgedehnt werden
Karriere/Weiterbildung
Gefördert ja, wenn man Eigeninitiative zeigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neu auch E-Stationen. Solarstromerzeugung und Isolation der Gebäude mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, sofern es nicht um die Rettung der eigenen Haut geht. Eine Einheit sieht man aber nicht. Liegt aber meiner Meinung nach, bei den Vorgesetzten, welche verschiedene Linien haben.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind meistens unrealistisch und kann zu schlechter Stimmung beitragen, da oftmals der Mitarbeiter nicht ernst genommen wird
Arbeitsbedingungen
Belüftung sind schlecht. Zu heiss im Sommer. Zu wenig Rückzugsorte. Aber ansprechende Arbeitsplätze und IT-Struktur, wobei das Internetnetz beschränkt gut ist.
Kommunikation
Kann besser sein, war aber schonmal viel schlechter
Interessante Aufgaben
Wo findet man noch Firmen in der Schweiz, welche Fahrzeuge / Kommunalfahrzeuge entwickelt?
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird nicht gefördert und unterstützt, nur wenn es um die höheren Mitarbeitenden geht. Ich finde der Gehalt stimmt mit der Leistung und der Kompetenz, die man bringt nicht überein. Ich finde viele bleiben nicht lange im Unternehmen, weil es sehr sehr altmodisch ist die ganze Ansicht auf flexible Arbeitszeiten sowie das mit dem Homeoffice wird nicht gut geredet. Ich finde wenn man das Anspricht, wird man nicht ernst genommen und überhaupt nicht befürwortet. Ich finde die Menschlichkeit fehlt, da jeder Mitarbeitende über den anderen Mitarbeitenden redet und jeder so tut als hätte man sich gern oder respektiert den anderen. Ich finde es fehlt an Fairness gegenüber untergestellten Mitarbeitenden ''Ich darf und du nicht''. Ich finde sehr toxische Vibes man fühlt sich nicht wohl.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten nicht mit der Nase so hoch fliegen, denn wer hoch fliegt fällt tief.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen mit spanenden Produkten und Lösungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Abteilungen können noch näher zusammenrücken.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten für Home-Office und flexibles Arbeiten. Überstunden können kompensiert werden.
Arbeitsbedingungen
Gute moderne Arbeitsplätze. Nicht alle Büros sind gleich ausgestattet.
Kommunikation
Kann und sollte weiter verbessert werden
Interessante Aufgaben
Duch die Produkte, Technologie und internationales Set-up sehr spannenden und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solides Unternehmen mit aussichtsreicher Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und ein tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch etwas altmodische Ansichten was Homeoffice angeht, klar ist Bucher nicht Google aber etwas mehr Flexibilität wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern und Informationen nicht immer nur als Holschuld betrachten. Schnittstellen zwischen den Abteilungen und Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen klare definieren.
Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Firmen innerhalb der Division ausbauen und stärken.
Digitalisierung von Prozessen und Abläufen vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Generell ein gutes Arbeitsklima, auch in stressigen Phasen. Zwischen den Standorten kann es manchmal etwas harzen. Es wird wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt. Diskriminierung wird nicht geduldet.
Work-Life-Balance
Generell gut, allerdings wird beim Thema Homeoffice immer noch etwas auf die Bremse gedrückt, hier wäre es schön, wenn man es weiter öffnen und weniger restriktiv behandeln würde. Allerdings kann in Ausnahmefällen in Absprache mit dem Vorgesetzten und der Geschäftsleitung auch etwas vereinbart werden. Generell ist Bucher bezüglich kurzfristiger Absenzen sehr kulant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten werden in Absprache mit dem Vorgesetzten und dem HR übernommen oder mitfinanziert. Antrag kann in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
GVA daher absolut i. O., PK ist sehr gut, Beteiligung am Unternehmenserfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Ziele werden gemeinsam vereinbart, man kann Themen offen anspreche
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, helle offene Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen aber auch von der Geschäftsleitung runter zu den Mitarbeiten kann verbessert werden. Zuständigkeiten bzw. Schnittstellen sind vereinzelnd nicht immer sauber geklärt. Hier sollte es noch Verbesserungen geben.
Interessante Aufgaben
Durch die Produkte sehr Abwechslungsreich aber im aktuellen Umfeld auch sehr herausfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Bucher Municipal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima und sehr gute Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur (siehe Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Fehlerkultur: die Art, wie man mit Fehler und Problemen sowie den daraus resultierenden Konsequenzen umgeht ist stark verbesserungsfähig. Besser wäre nach nachhaltige Lösungen statt nach Schuldigen zu suchen. Oft führen fehlerhaften Prozesse zu Fehler, die Konsequenzen müssen aber die MA tragen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur (Gebäude + IT-Hilfsmitteln) veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Unternehmen, Potential nach oben vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen mit langer Geschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In vielen Bereichen sehr altmodisch und konservativ.
- Sehr restriktive und träge Infrastruktur.
- Vor allem in Zeiten von Corona müssen nicht-Risikogruppen weiterhin im Büro auftauchen obwohl alle Tools für Home Office vorhanden sind. Home Office ist als Privileg gesehen.
Verbesserungsvorschläge
- viele Prozesse sind sehr altmodisch und dadurch unnötig kompliziert. Vieles kann digitalisiert werden (z.B. Zeiterfassungs Themen) und dadurch transparenter und effizienter abgewickelt werden
- Umgang mit Home Office normalisieren
- Umgang mit Corona überdenken und Sicherheitsmassnahmen konsequent durchsetzen, um die Mitarbeiter besser zu schützen. Empfehlungen von Bund werden selten befolgt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung/Bereich
Image
Image stimmt nicht mit Realität überein. Es gibt selten etwas positives zu besprechen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt eher knapp durchschnittlich für Kanton Zürich. Langfristig orientiert sich das Gehalt nicht nach Leistung/erreichten Zielen oder persönlicher Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist hoch
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen sind Personalkompetenzen weniger ausgeprägt als bei anderen.
Arbeitsbedingungen
An sich großzügige Arbeitsplätze mit den wichtigsten (mehr oder weniger modernen) Arbeitsmitteln vorhanden. Es wird allerdings kein grossen Wert auf Sicherheit bezüglich Corona gelegt.
Kommunikation
Dürftig bis nicht vorhanden. Sowohl vom Management als auch zwischen manchen Kollegen. Ist durchaus dem Fehlen von passenden Tools oder der Arbeitskultur (Tools auch nutzen) geschuldet.
Interessante Aufgaben
Viele moderne Herausforderungen, die man mit Tools und Methoden von vor 10-20 Jahren zu lösen versucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas BüchiHead Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen, welche wir zur Kenntnis genommen haben. Falls Du Deine Inputs und Verbesserungsvorschläge noch konkretisieren möchtest, stehen wir Dir gerne zur Verfügung (personal@buchermunicipal.com).
Mechanical Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr viel einbringen.
Work-Life-Balance
Überstunden können kompensiert werden. Flexible Arbeitszeiten bringen viel Freiheit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Kommunikation
Personelle Änderungen werden sehr spät verkündet.
Interessante Aufgaben
Äusserst Interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben. Jedoch wird die individuelle Leistung zu wenig entlöhnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte sich mehr nach Aussen orientieren in Bezug auf das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Oft wird untereinander ein Schuldiger gesucht, niemand möchte Verantwortung tragen
Image
Hat ein wenig gelitten seit der Auslagerung nach Lettland
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden ermöglicht, jedoch nur wenn die Firma eine wirklichen Nutzen sieht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut, Löhne entsprechen weitgehend nicht dem Median
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in den gleichen Abteilungen halten meist gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind ziemlich alt und im Sommer sehr heiss
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht gut. Oftmals werden die nötigen Personen zu spät oder nicht informiert. Informationen zu den Konzernergebnissen werden gut kommuniziert
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr interessante Arbeiten rund um das Fahrzeuge und Reinigung . International ausgerichtete Unternehmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Freiheitsgrad in der Unternehmung. Mitarbeiter welche etwas bewirken wollen erhalten dazu eine Plattform.
Interessante Projekte um die Elektrifizierung und Digitalisierung.
Internationale Kundenbasis und damit erhält man einen Austausch mit unterschiedlichen Kulturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermehrt englischer Einfluss! Die Schweizer Mentalität und Wertempfindung geht zunehmend verloren.
Verbesserungsvorschläge
HR muss modernisiert werden. Es sollte auf die veränderten Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach Produktionsverlagerung wieder klar steigend.
Work-Life-Balance
Noch etwas veraltet. Sehr wenige Initiativen seitens HR
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Personalförderung. Viele Kadermitarbeiter kommen aus der eigenen Unternehmung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr rational geführtes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Durch die turbulente Vergangenheit sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bestrebt die Unternehmung weiter zu Entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Auch hier muss noch etwas daran gearbeitet werden.
Kommunikation
Gut, könnte jedoch noch verbessert werden. Bestrebungen dahingehend sind jedoch erkennbar.
Gleichberechtigung
Eher technische Ausprägung und dadurch weniger Frauen im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant hinsichtlich Technologie, Markt und Selbstverwirklichung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeiten bei Bucher Municipal AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
- mehr Komunikation
- Vorgesetzte sollten mindestens gleiche Ausbildung haben wie die Untergebenen ( z.b. Automechaniker ist Vorgesetze von Ingenieure)
- Ziele sollten klrar definiert sein.
- Machbarkeitsprüfungen durchführen
- Kosten bei Anfangsprojekt nicht nur auf Einzelteile prüfen sondern über das ganze Projekt.
- Sicherheit an den Projekte einbeziehen und nicht nur wenn das Produkt fertig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bucher Municipal durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden Bucher Municipal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bucher Municipal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.