Wohnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg: gut angebunden an den Nahverkehr
schöne ruhige Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmenden
Einstellung und Haltung gegenüber Untergebenen
Verbesserungsvorschläge
Konflikte lösen
Grenzen zwischen den Aufgaben und Arbeitsbereichen wahren
Arbeitsatmosphäre
Tratsch und Klatsch im Team, Teammitglieder machen Lobbying über die Leitungsgrenze, viele Krankheitsausfälle, vorwurfsvolle Stimmung, Angstatmosphäre
Image
sehr viele Personalwechsel, 10 Personen in einem Jahr auf einem Team
überdurchschnittlich hohe Kündigungsrate durch Arbeitgeber (5 Kündigungen in einem Jahr auf einem Team)
über ehemalige Leitungspersonen wird schlecht geredet
Work-Life-Balance
kaum machbar aufgrund vieler Krankheitsvertretungen
Karriere/Weiterbildung
wird kaum gefördert
Gehalt/Benefits
tiefer Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
produziert viel Plastikmüll
wenig Toleranz und Offenheit für Vielfalt, eher Konformität gewünscht
Kollegenzusammenhalt
solidarisieren sich gegen andere Teammitglieder, reden schlecht über Abwesende
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Menschen werden angestellt, nicht empfehlenswert für ältere Menschen aufgrund der hoher psychischer und körperlicher Belastungen
Vorgesetztenverhalten
chaotisch, Kündigungen über den eigenen Bereich hinaus während der Abwesenheit der eigentlichen Bereichsleitung
Arbeitsbedingungen
schlecht aufgrund der Organsiationsgrösse, wenig Entschädigung für Wochenend- und Feiertagsarbeit, tiefer Lohn
Kommunikation
mangelnde Kritik- und Konfliktfähigkeit
Gleichberechtigung
Misstrauen und Angstatmosphäre
Interessante Aufgaben
spannende Aufgabe mit einer spannenden Zielgruppe