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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwierig

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und vor allem mehr Vertrauen!

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gut, nur wird oft hinter dem Rücken geredet.

Image

Das Image ist nach aussen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird darauf bedacht, dass jeder Arbeitsnehmender Überstunden macht und dies manchmal auch bis in die Nacht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Prozentreduzierungen werden vergessen und nicht akzeptiert. Man muss lange kämpfen bis man eine Antwort erhält, welche meist nein ist. (mit dem Vorwand, dass Sie das Gefühl haben dass man es eh nicht schaffen wird.)

Gehalt/Sozialleistungen

Gratis Parkplatz vorhanden, Lohn ist branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige fraghafte Entsorgungsmethoden von Chemikalien.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen eigentlich gut, es wird aber hinter dem Rücken geredet.

Vorgesetztenverhalten

Man wird für Fehler zusammengeschissen, die man selber garnicht gemacht hat. Es werden gerne die Fehler auf den Arbeitsnehmenden geschoben und man wird nie in Schutz genommen oder gelobt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten fraghaft. Man fängt früh an und muss aber lange Mittag machen und kann aber erst um 17.00 wieder gehen. Wie gesagt sind Überstunden (vor allem Freitags) mehr oder weniger Pflicht.

Kommunikation

Ganz schlechte Kommunikation, es wird nicht mit den Leuten geredet. Vor allem in der Corona-Zeit wurden fast keine Informationen weitergeleitet.

Hatte zwei Jahre lang keinen schriftlichen Arbeitsvertrag obwohl ich mehrmals nachgefragt habe.

Interessante Aufgaben

Der Zeitungsbetrieb ist interessant. Sonst Branchenüblich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein Familienbetrieb

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollen sich eine eigenen Meinung bilden und nicht auf Grund von Mitarbeitern urteilen

Image

Image der Firma ist gut - jedoch stimmt dies nicht mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind "normal" jedoch kann man bei wenig Arbeit nicht nach Hause

Kollegenzusammenhalt

es wird schlecht über andere geredet und die Meinung wird nicht direkt den Betroffenen mitgeteilt, sondern den Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist gut jedoch wollen die älteren keine Kritik annehmen

Vorgesetztenverhalten

geben keine klaren Vorgaben - loben Mitarbeiter für Arbeit anderer

Kommunikation

es wird gesagt man solle besser werden - es werden aber keine klaren Ziele gesetzt und keine Vorgaben gemacht


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bürli die botschaft durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bürli die botschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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