Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buonvicini die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte bis keine Kommunikation. Und dann wird man noch beschuldigt wenn man nicht informiert wurde.
Da haut jeder jeden in die Pfanne. Oder es sind mehrere gegen eine Person grundlos.
Sehr schlechte Arbeitsplanung und zu viele Überstunden ohne Absprache. Unfaire Schichtenverteilung, vorallem wenn man neu ist. Es wird nicht eingehalten was versprochen wurde.
Extrem unprofessionell und unfair.
Es gibt keine interessanten Aufgaben. Entweder mega langweilig oder ultra stressig.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, extrem stressig und chaotisch und zu wenig Personal.