5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fortschrittliches Mindset
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dielsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein toller Arbeitsort, sinnstiftende Tätigkeit, guter Team-Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dielsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Arbeitsklima, sinnstiftende Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas abgelegen. Gebäude etwas „in die Jahre gekommen“. Es ist aber eine grundsätzliche Renovierung und eine Erweiterung der Angebote geplant.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so. Es sind gute Entwicklungen im Gange.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Arbeitsklima man unterstützt sich gegenseitig im Betrieb.
Work-Life-Balance
Die Arbeit mit dem Klientel ist zeitweise anstrengend, gleichzeitig auch eine Tätigkrit mit viel Gestaltungsspielraum mit vielen schönen Erlebnissen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmässig interne Weiterbildungen (z.B. Traumapädagogik) angeboten und auch externe Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sehr gut, durch die städtische Pensionskasse der Stiftung ZKJ. Gehalt ist auch in Ordnung. Es gibt eine faire und transparente Einstufung.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in Herausfordernden Situationen wurde der gute Zusammenhalt und das Zusammenrücken innerhalb des Betriebs spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich unterstützt. Durch das interdisziplinäre Förderkonzept wird eine „flache Hierarchie“ gelebt. Es wir den Mitarbeitenden Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Die Leitung ist aber auch präsent, wenn sie benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schöner Arbeitsort in der Natur mit wunderbarer Aussicht. Die ÖV-Anbindung ist nicgt optimal. Parkplätze sind jedoch ausreichend und gratis vorhanden.
Kommunikation
In der Regel wurde zeitnah und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Aktivitäten mit den Jugendlichen mit schönen Erlebnissen. Gute fachliche und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Begleitung von Jugendlichen mit schwierigen Entwicklungsverläufen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragwürdige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dielsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir verlieren den Fokus auf das Wesentliche..
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil sollte überdacht werden. Man sollte durch gute Leistung aufsteigen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten überdacht werden, ggf. interne Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Team ist angespannt, misstrauisch
Image
Abfallend
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut, was dem Kanton geschuldet ist. Gehalt ist unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein isr erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Greifen Persönlich an. Anliegen werden aufgeschoben, mit der Hoffnung das es untergeht.
Arbeitsbedingungen
Das Bild vermittelt manchmal nicht den Charakter des Unternehmens
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen ohne zu kommunizieren
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Klientel ist anspruchsvoll aber auch sehr interessant.
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Toxische Arbeitsmoral wir aktiv gefördert. Ich würde mir eine anstellung gut überlegen. Nach aussen Top, innen Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dielsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 13 Jahren tätig und sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dielsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Burghof Pestalozzi-Jugendstätte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Burghof Pestalozzi-Jugendstätte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Burghof Pestalozzi-Jugendstätte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.