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Unternehmenskultur

Zürich

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Burkhalter Technics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burkhalter Technics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Burkhalter Technics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja, Kollegen schauen aufreizende Video's während der Arbeit, auch die Sexuellen Gesprächstemen sind keine Seltenheit. Als Frau bracht man ein dickes Fell oder schlechte Ohren.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Die Kommunikation könnte besser sein. Teilweise erhalten nicht alle Mitarbeitenden Informationen, weil sie nicht immer weitergegeben werden. Allgemeine Infos kommen oft relativ kurzfristig.“

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut ;)

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Das Verhalten der Vorgesetzten hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Einige Vorgesetzte zeigen in Konfliktsituationen wenig Initiative und lassen Themen eher laufen, statt sie aktiv anzugehen. Dadurch sind Mitarbeitende in Streitsituationen teilweise auf sich allein gestellt. Andere Vorgesetzte in anderen Abteilungen zeigen hingegen Interesse und unterstützen ihre Mitarbeitenden aktiv bei der Lösung von Konflikten.“

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ja teils schon je nachdem welche Abteilung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist angemessen kann aber immer verbessert werden

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