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Burkhalter Technics 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score42 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in18 Gehaltsangaben
Ø72.900 CHF
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø69.600 CHF
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø101.900 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burkhalter Technics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Burkhalter Technics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

360° Schweizer Elektrotechnik

Wer wir sind

Wir sind ein kompetenter und verlässlicher Partner für Elektrotechnik am Bauwerk und erbringen das volle Spektrum an Elektrotechnik-Dienstleistungen wie Installationen, Schaltanlagen, Service und Unterhalt, moderne Telematik/ICT, Gebäudeautomation, Antriebstechnik und Security.

Produkte, Services, Leistungen

Als führende Anbieterin von Elektrotechnik-Dienstleistungen konzentrieren wir uns auf Elektrotechnik am Bauwerk.Unser Leistungsspektrum umfasst:

  • Installationen
  • Services
  • Net Works (Telematik)
  • Schaltanlagen
  • Frequenzumrichter - Danfoss Drive Center
  • Gebäudeautomation
  • Antriebstechnik
  • Security
  • Energieeffizienz
  • Grossprojekte

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10

Was Burkhalter Technics AG über Benefits sagt

  • Fortschrittliche 40 Stunden Woche
  • Flexibilität durch Jahresarbeitszeit
  • mind. 25 Tage Ferien und 9 Feiertage
  • Bis zu 100 zusätzliche freie Tage mit unserem Zeitarbeitsmodell B-Flex
  • Beteiligung an berufsbegleitenden Weiterbildungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Entlöhnung
  • Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
  • Moderne Arbeitsmittel – unter anderem eine Mitarbeiter App
  • Qualitativ hochwertige Arbeitsausrüstung
  • Mitarbeiterrabatte für Hotel, Freizeitveranstaltungen und vieles mehr
  • Finanzielle Sicherheit durch firmeninterne Pensionskasse
  • Bei der Burkhalter Technics AG ist man bei den spannendsten Projekten an vorderster Front dabei

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Starten auch Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei uns

1959 gegründet, blicken wir auf eine über 60-jährige Geschichte zurück. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Es gibt für Sie viele Gründe, einen Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Arbeitsbedingungen, die zu beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit führen. Unter anderem:

  • Fortschrittliche 40 Stunden Woche
  • Flexibilität durch Jahresarbeitszeit
  • mind. 25 Tage Ferien und 9 Feiertage
  • Bis zu 100 zusätzliche freie Tage mit unserem Zeitarbeitsmodell B-Flex
  • Beteiligung an berufsbegleitenden Weiterbildungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Entlöhnung
  • Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
  • Moderne Arbeitsmittel – unter anderem eine Mitarbeiter App
  • Qualitativ hochwertige Arbeitsausrüstung
  • Mitarbeiterrabatte für Hotel, Freizeitveranstaltungen und vieles mehr
  • Finanzielle Sicherheit durch firmeninterne Pensionskasse
  • Bei der Burkhalter Technics AG ist man bei den spannendsten Projekten an vorderster Front dabei

Überdurchschnittliche Anstellungszeit

Bei Burkhalter Technics AG ziehen alle am gleichen Strang und setzen grossen Wert auf Respekt, Offenheit und einen guten Teamgeist. Das spiegelt sich in der überdurchschnittlichen Anstellungsdauer von über zehn Jahren deutlich wieder.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sei es im Dienstleistungs- oder Ladenbau, in Spitälern, im Kraftwerkbau oder auf Grossprojekten – bei uns haben Sie die Möglichkeit auf einen aussergewöhnlichen Arbeitseinsatz. Um unsere führende Stellung und unseren hohen Standard halten zu können, sind wir auf der Suche nach qualifizierten Elektroinstallateuren.

  • Ausführung aller Arbeiten auf dem Gebiet des Stark und Schwachstroms
  • Auftragsanalyse anhand technischer Pläne
  • Störungssuche und Behebung elektrischer Mängel
  • Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Ausbildung und Betreuung der Lernenden auf dem entsprechenden Projekt

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur
  • Technisches Geschick, vernetzte wie kundenorientierte Denkweise
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Kundenorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Burkhalter Technics AG.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit der neuen HR-Chefin hat sich vieles für die Mitarbeiter verbessert.
B-Flex/Coaching
Weiter so!
Laissez-faire Philosophie
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Mitarbeiter werden geschätzt, gefördert und ernstgenommen.
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Nette Kollegen
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Die sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten wie auch die Karrierechancen sich weiter zu entwickeln.
Mitarbeiter sind motiviert, zeigen Respekt und nehmen die Lernende ernst. Guter Lohn, Zulagen und vieles mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn, Führungskräfte, Sozialleistung
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intern.... zu viel um es aufzuzählen. aber das gibts wohl überall
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Behandlung der angestellten man denkt man ist nichts wert
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Umgangsformen zwischen Mitarbeiter und teilweise von direkten Vorgesetzten hat sich in der letzten zeit verschlechtert
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Sozialleistungen entsprechen dem Minimum
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen, Den Mitarbeitenden vertrauen schenken und nicht nur immer kontrollieren
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Interne Kurse fördern.
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Events und interne Weiterbildungen für Inhouse Mitarbeiter organisieren (Coaching/AVOR).
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Kommunikation über Firmen- und Gruppeninteren Veränderungen und Entwicklungen.
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mehr transparenz zu mitarbeitern mehr auf sie eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Burkhalter Technics ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeden Tag neue Möglichkeiten
5
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Immer wieder mal was Neues..
4
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Arbeiten sind sehr vielfältig
Bekomme verschiedene Tätigkeiten zum ausführen, dass nicht nur von der gleichen Person, sondern ist abwechslungsreich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burkhalter Technics ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sollte verbessert werden. Man hört alles nur als Gerücht. Fachs werden spät veröffentlicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich durfte nach kurzer Zeit schon einen Weiterbildungskurs besuchen
5
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Mitarbeiter werden gefördert
Eine Ausbildung als Kauffrau zu absolvieren ist eine gute Grundbildung, vor allem wenn man eine gute Firma noch hat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen