Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Burkhalter 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nichts ist wie besprochen/vereinbart...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Burkhalter Holding AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büros, Gratis Kaffee/Tee/Getränke und Früchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört auf leere Versprechungen zu machen: was man verspricht soll auch den Tatsachen entsprechen. Verhaltet euch nicht wie "es Fähnli im Wind".
Hört auf eure Leute.
Achtet besser darauf, dass ihr alle gleichermassen wertschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung der Mitarbeitern sollten nicht einfach leere Worte sein. Beispiele: "Es darf nur 1 Tag HO gemacht werden." Einige dürfen aber 2 Tage. "Es gibt keine Hierarchien, entweder man ist direkt dem CEO oder dem CFO unterstellt" -> gewisse Menschen verhalten sich so, als wären sie "Chef".
Ihr solltet schauen, dass die Mitglieder des Teams angehört werden. Nicht erlauben, dass jemand immer alles an sich reisst und die anderen so behandelt, als wären sie Anfänger.
Vielleicht wäre es ein Gedanke wert, doch Hierarchiestufen einzuführen: Menschen brauchen eine Anlaufstelle. Wenn die 2 in der Geschäftsleitung für alle zuständig sind, dann werden sie den Menschen niemals gerecht werden.

Arbeitsatmosphäre

in meinem Team mal so mal so. Wir untereinander haben ein gutes Verhältnis. Die Person, die sich "Chef" fühlt, verbreitet eher negatives (wie diese Person mit Menschen umgeht ist alles andere als freundlich; manchmal schon fast grenzwertig)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht eine gewisse "Abwehr" gegen papierloses Büro... obwohl eine Digitalisierung durchaus möglich wäre.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem.... Gewisse tendieren zum Fingerpointing. Andere sind absolute Teamplayer und sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

siehe die oberen Punkte....

Kommunikation

Gut finde ich das "ciao!"
sonst leere Versprechungen; alles so drehen, dass es einem passt; Kommunikation passiert in zwei Richtungen: ihr solltet auch auf die Menschen hören.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr basic!

Gleichberechtigung

Beim Bewerbungsprozess wird einem mitgeteilt, dass alle gleichgestellt sind. Die Realität ist anders: die einen sind "gleicher" als die anderen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.