Mit hohem Lohn wird gelockt, danach wird man sich selbst überlassen. Einarbeitung kennt man dort nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salär.
Gewisse Freiheiten was Arbeitszeiten angeht z.B. für Wahrnehmung von privaten Terminen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält seine Pflichten als Arbeitgeber nicht ein.
Man wird als Arbeitnehmer nicht ernst genommen.
Firma recht chaotisch, da noch im Aufbau.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern!
Nicht nur die Rechte des Arbeitgebers einfordern, sondern auch die Pflichten einhalten!
Die neuen Mitarbeiter sollten eingearbeitet werden.
Stellenbeschrieb für die einzelnen Positionen erstellen, dann weiss auch die GL was der Arbeitnehmer tut.
Arbeitsatmosphäre
Unruhig und ungewiss, aufgrund des vielen Personalwechsels und der Abwesenheit der Vorgesetzten. Man weiss nie ob man während seines Urlaubs die Kündigung erhält (ist so passiert).
Image
Als Angestellter dort wird man rasch ersetzt. Das Team entsteht so immer wieder total neu. Dies schlägt auf die interne Stimmung und das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man in der Regel beziehen wann man möchte, auch mal einen Frei-Tag.
Freitags hat man früher Feierabend (wie in Deutschland wohl üblich ist).
Karriere/Weiterbildung
Firmenintern hat man keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an wer dort arbeitet. Es besteht ein reger Wechsel im Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ältere Kollege wurde während seines Urlaubes gekündigt.
Langdienend hat es niemanden in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kaum im Office und wirklich gut kommuniziert wird nicht, kaum.
Als Angestellter wird man nicht wirklich ernst genommen. Bedürfnisse des Arbeitnehmers sind den Vorgesetzten egal.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern, hell und mit guten PCs ausgestattet. Liegt mitten in der Stadt und so hat es für Verpflegung gute und vielfältige Optionen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind kaum im Office. So kann man natürlich keine gute Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben.
Gleichberechtigung
Frauenfeindlich
Interessante Aufgaben
Je nach Anstellung/Position dort.