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B'VM | Beratergruppe für Verbands-Managementals Arbeitgeber

Schweiz Branche Beratung / Consulting
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B'VM | Beratergruppe für Verbands-Management Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,67
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
4,33
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern Kantine bei 1 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umstand, dass bei der B'VM verschiedene Verbände angesiedelt sind, ist der Grund, dass die Bedingungen je nach Team nicht ganz identisch sind. Allgemein ist aber eine gute bis sehr gute Stimmung im Haus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in der B'VM sind realistisch in Sachen Zielvorgaben und pflegen ein vorbildliches Konfliktmanagement. Die Mitarbeitenden werden in der Regel bei Entscheiden miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Vielfalt der unter einem Dach versammelten Verbände ist es nicht immer einfach, mit allen Mitarbeitenden Kontakt zu pflegen. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist trotzdem hoch. Es herrscht ein offener Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung kann je nach Team variieren. Allgemein haben die Angestellten genügend Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsgebietes.

Kommunikation

Nebst den regelmässigen Teammeetings der verschiedenen Organisationen und Verbände wird monatlich an einem "globalen" Meeting über die aktuellen Ereignisse und Pläne der GL informiert. Transparenz wird gelebt.

Gleichberechtigung

Die Chancengleichheit ist bei diesem Arbeitgeber gewährleistet. Es werden auch ältere Personen eingestellt und mit Erfolg Lernende ausgebildet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ebenfalls ältere Mitarbeitende angestellt und auch sie erhalten die Möglichkeit, sich in ihrem Bereich weiterzubilden.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich bei der B'VM weiterbilden möchte, erhält meistens eine Möglichkeit dazu. Es wird intern gratis ein Sprachkurs (Französisch) angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Die Gehälter entsprechen in etwa dem Schweizer Durchschnitt der jeweiligen Berufsgattungen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsort ist fantastisch schön gelegen, aber der ö.V. hält nicht grad vor der Türe.
EDV-mässig besteht Nachholbedarf. Ein paar Arbeitsplätze sind relativ dunkel, was bedeutet, dass fast ganzjährig bei Kunstlicht gearbeitet werden muss. Die Sitzungszimmer sind akustisch nicht optimal, was für Mitarbeitende mit einer Hörbehinderung eine Beeinträchtigung sein kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist in der B'VM kein vordergründiges Thema. Die meisten Mitarbeitenden benützen zum Pendeln den ö.V.

Work-Life-Balance

Die B'VM ist flexibel bei der Suche nach idealen Lösungen für die Mitarbeitenden. In der Regel können Ferien und Frei-Tage nach persönlichem Bedarf bezogen werden. Es gibt aber Unterschiede, je nach Verband für den man tätig ist. Es wird allgemein erwartet, dass bei Bedarf Überzeit geleistet wird, die zu ruhigeren Zeiten wieder kompensiert werden kann.

Image

Die Firma hat berechtigterweise einen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehemen sollte in Sachen EDV nachrüsten. Dies ist noch für dieses Jahr für gewisse Bereiche geplant. Es wäre wünschenswert, dass das Umweltbewusstsein intern gefördert wird. In diversen Teams könnte das Feedback zur geleisteten Arbeit verbessert werden.

Pro

Das Arbeitsklima ist gut, der Umgangston freundschaftlich.

Contra

Wirklich schlecht ist nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B'VM | Beratergruppe für Verbands-Management
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 19.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man muss gelegentlich auch am Wochenende arbeiten. Ist nicht zu umgehen, da die Kunden ( vor allem Verbände) zum Teil ihre Sitzungen am Samstag organisieren

Work-Life-Balance

Man muss manchmal am Samstag arbeiten, da die Kunden (vor allem Verbände) dann ihre Sitzungen halten

Pro

Das team, die Büros, die Vielfalt der Kunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B'VM | Beratergruppe für Verbands-Management
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Zusammenarbeit im Team und die ständig neuen inhaltlichen Herausforderungen.

Contra

Dass im Bereich der Verbände und Nonprofit-Organisationen immer auch Wochenendeeinsätze unumgänglich sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B'VM | Beratergruppe für Verbands-Management
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung