3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Ja
Super
Unbedingt Mindestvorgaben stellen. In der Sprache und in der Vorausbildung. Zudem Klassengrösse reduzieren. Klassen mit 24 und mehr Teilnehmern laufen aus dem Ruder.
Die grosse Teilnehmerzahl an den Ausbildungen war nicht förderlich. Dadurch, dass jeder Teilnehmer, welcher dabei sein wollte, egal wie die fachlichen Voraussetzungen sind "genommen" wurde. Dies führte dazu, dass man auf verschiedenen Niveaus kommunizieren muss.
Durch völlig offene Schwellen mangelnde Qualität und das zieht das Image nach unten. Wichtig ist nur, dass jemand zahlt.
War für mich kein Thema. Arbeitete auch in meiner eigenen Firma
Etwas zu tiefe Stundenansätze
Habe ich nicht bemerkt.
Wenn es rund lief, dann hörte man nichts, wenn nicht, wurde man verteufelt.
Es war alles Notwendige vorhanden. Das hat schon gepasst.
Teils besser, teils mangelhaft
Man muss in diesem Job von Grund auf alles bearbeiten. Ist auch etwas zu aufwändig.
Unser Arbeitgeber hat ein enormes Vertrauen in unsere Arbeit!
die Entlohnung, an der aber vor allem der Kanton schuld hat.
Es würde nicht schaden, wenn man betreffs Löhne in der Weiterbildung nochmals über die Bücher gehen könnte!
Wenn etwas schiefläuft, beisst dir niemand den Kopf ab, sondern unterstützt dich in der Verbesserung
Unsere Schule hat einen guten Ruf in unserer Gegend. Deshalb hat sie auch soviel Erfolg.
Die funktioniert sehr gut, da ich ja nicht 100 % arbeite
Wir haben als Lehrpersonen jährlich einen schönen Betrag zugut, um uns weiterbilden zu können.
Das Gehalt in der Weiterbildung war früher einiges höher. Unser Kanton spart meiner Meinung am falschen Ort.
Bei uns wird sparsam mit dem Material umgegangen. Auch fürs Recycling stehen überall Spezialbehälter bereit.
Bei uns spielt das Alter keine Rolle. Die Ausbildung steht im Fokus.
Gerade eben hat bei uns ein Führungswechsel stattgefunden. Beide Chefs sind sehr kompetent und respektvoll jedem Dozenten gegenüber!
Unsere Schulzimmer besitzen eine der neuesten Infrastruktur unserer Branche.
Frauen wie Männer haben den selben fixen Lohn je nach Ausbildungsstand.
Ich darf meinen Unterricht selbständig gestalten. Ansonsten empfange ich nur konstruktive Kritik.