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C&A 
Mode 
AG
Bewertung

Veränderung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei c&a in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Aufgaben, Karriere kann umgesetzt werden, Team innerhalb des Aufgabengebietes ist rücksichtsvoll, Sozialleistungen sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Wertschätzung intern, Salärpolitik , Personalabbau aus finanziellen Gründen stoppen, Veränderungen strukturierter angehen und länger auf Umsetzbarkeit testen. GL erneuern.

Verbesserungsvorschläge

Mode muss attraktiver werden, Grössenverteilung anpassen, Geschäfte modernisieren, Kundenwünsche schneller behandeln, Standorte prüfen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation mangelhaft, Wertschätzung extrem abgebaut, Visionen nicht überlegt und zum Scheitern verurteilt

Kommunikation

Muss besser werden. Ist unklar oder findet nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams meist rücksichtsvoll und kollegial

Work-Life-Balance

noch ok

Vorgesetztenverhalten

primitiv, nicht wertschätzend und sind überfordert mit den Aufgaben

Interessante Aufgaben

stets was Neues und könnte eigentlich spannend sein.

Gleichberechtigung

hängt vom Vorgesetzten ab.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Arbeitsbedingungen

geregelt und sozial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gute Massnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

nimmt stetig ab. War früher mal spitzenmässig. Heute nur noch knapper Durchschnitt

Image

Wirkt veraltet und steif

Karriere/Weiterbildung

Interner Nachwuchs wird gefördert. Unterstützung könnte aber aktiver sein.

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