Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Branche = Simulation: ist der optimale Innovationstreiber für sämtliche Bereiche der Technik
Produkt = Ansys-Produktfamilie: Weltmarktführer mit umfassendem Portfolio für Simulation sämtlicher Physik-Disziplinen
Services = Support, Seminare, Consulting: genau das, was die Kunden benötigten, und in allen Bereichen sehr professionell und hoch angesehen
Aufgaben = o.g. Services: sehr abwechslungsreich durch Kunden aus allen möglichen Industrien mit verschiedensten Anwendungen und Bedürfnissen
Lebenslanges Lernen: CADFEM ist einen Wissensfirma, in der man Tag für Tag und Jahr für Jahr extrem viel lernt
Arbeitsatmosphäre: freundschaftliches Verhältnis, viel Entfaltungsfreiheit, grosses Team an hochqualizierten und hilfsbereiten Kollegen
kollegiale, hilfsbereite, freundliche Arbeits-Atmosphäre
unsere Kunden haben ein sehr gutes und treffendes Bild (Umfragen und persönliche Eindrücke, feedbacks an Seminaren oder Anlässen).
Die KollegInnen werden jedes Jahr anonym befragt, dabei schneiden wir mit einer Gesamtnote von 8.6 von 10 ab.
Da kann ich nur für mich selbst sprechen: Hart arbeiten soll auch Freude machen. Man verbringt oft mehr Zeit in der Firma wie mit der Familie. Da muss man die richtige Einstellung zur Arbeit finden, dann ist man automatisch in der Balance.
Wer will dem werden Gelegenheiten geboten. In der Technik sind 10 Weiterbildungstage pro Jahr vorgesehen. Die Technik verändert sich so schnell, dass die MitarbeiterInnen immer ajour sein müssen.
manche sagen: "es könnte besser sein" andere sagen: "ich bin zufrieden" "gut" , "sehr gut"
wir wollen niemanden bevormunden. Diese skills sollte man nicht aufdrücken. Wer es zuhause nicht lebt der lebt es auch im Unternehmen nicht. Wir achten darauf, dass die Standards eingehalten werden.
Zum Mittagessen geht man gemeinsam ins Restaurant oder isst zusammen in unserem internen Bistro, da braucht es das berühmte Feierabendbier gar nicht mehr.
Unser ältester Kollege ist 78 Jahre alt und mitten drin !
tja, was soll ich da sagen ? Ich versuche das beste für das Unternehmen zu schaffen, für eine wirtschaftlich sichere Zukunft.
Es heisst in unserer internen Umfrage sie seien nicht überall Top, aber zb wer 5 Jahre bei CADFEM arbeitet (die meisten), hat 6 Wochen Ferien.
Kommunikation geht in alle Richtungen, von MitarbeiterIn zu Mitarbeiterin, von Führungskraft zu MitarbeiterIn und umgekehrt. Meistens sieht man Kommunikation nur von oben nach unten, von der Geschäftsleitung zu allen anderen. Wir in der Geschäftsleitung bemühen uns maximale Transparenz zu zeigen. Wir haben offene Türen, alle können jederzeit mit der GL offen Themen ansprechen. Trotzdem gibt es manchmal Missverständnisse, dann ist auch mal Toleranz gefragt - ebenfalls in alle Richtungen.
ist doch selbstverständlich !
Jeden Tag gibt es neue Themen, dank der Vielfalt unserer Kunden. Das hört nie auf. Wir lieben es, technische Herausforderungen zu lösen. Wer bei CADFEM arbeitet erlernt die besondere Flexibilität, um sich jeden Tag in neue Kundenprobleme hinein zu denken. Davon angesteckt werden auch die nicht Techniker. Wir wollen für unsere Kunden in allen Bereichen Top-Lösungen liefern.
Modern und gleichzeitig Familienunternehmen
motivierend, pro-aktiv, Team Geist
Home Office frei einsetzbar
Weiterbildung erfolgt kintinuierlich
Ein Team
Alle Kommunikationswege vorhanden; menschliche Ebene sowohl auch effiziente Technologien...
EINFACH TOP!
familiär, fair, gegenseitiges Vertrauen
seit 1995 TOP-Image
Homeoffice möglich, auf Familie und privates Leben wird viel Rücksicht genommen
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungen werden immer unterstützt, interne sowie externe Weiterbildungen möglich
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, zum Teil sogar schon früher :) Löhne könnten höher sein - dies kann aber immer und bei allen anderen Arbeitgebern auch sein :)
TOP
TOP
es gibt einige vorbildliche Beispiele
immer sehr sehr gute Beziehungen
modern und angenehm, flexible Arbeitszeiten
regelmässige, ehrliche, offene Kommunikation
alle sind gleichgestellt
vielseitig, herausfordernd
Zwischenmenschliche Beziehungen
Mehr Verantwortung delegieren
Familienbetrieb
Seit 35 Jahren am Markt
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Herausforderungen für zukunftsgerichtete Produkte
Verständnisvoll, sehr gut ausgebildete Kollegen
Planung, Weiterbildung, Relationen
Flexibilität und Produktivität steigern